Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
до офиса можно добрать до метро, две станции рядом в шаговой доступности. Офис хороший, с комнатой приема пищи, работать комфортно и в эмоциональном плане спокойно, так как на тебя не орут, очень хорошие у нас руководители. Зп устраивает, возможен карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Отказали в заключении договора после прохождения обучения. Документы отправлял заранее на проверку. Потратил 4 дня по 8 часов сдал на отлично все тесты и экзамены. Написал обращение в РоссТруд.
12.09.2024
Есть возможность выбрать работу в ночную. НЕ холодные звонки. Платят хорошо + отдельная надбавка за ночные часы. В офисе комфортно, есть своя кухня даже. Начальство лояльное, всегда можно договориться об отгуле, если нужно.
21.01.2024
Что касается премии, то тут раз на раз не приходится, зависит от моих собственных достижений, потолка нет, сколько наработала, столько и мое.
24.11.2023
Леомакс себя позиционирует как белая крутая компания,но на деле полная[censored]Возможно,дело в представителе отдела кадров,который вызывает негатив. Эйчар [Е.] максимально непрофессионально ведет интервью,задает глупые вопросы про "замужем,своя ли квартира или нет",тон общения очень грубый,поговорив с ней настроение портилось от такого уровня эйчарши.Ужасно выбесило заполнение анкеты,которое отняло час времени,на мои вопросы данный эйчар не отвечал ничего по делу. По итогам интервью предлагает зп ниже рыночного уровня,которую еще надо заработать,это у них такая мотивация!А еще глупость в виде полиграфа,где вас будут[censored]с вопросами "вы правда замотивированы работать за эти копейки???". После нескольких этапов интервью и потраченного времени на данного эйчара (и компанию),[Е.] соизволила просто исчезнуть и не дать обратную связь. Отмечу,со своей стороны я максимально корректно и вежливо общаюсь,мой опыт релевантен их вакансии,они сами не пойми кого ищут,наверное раба за 10 тысяч.
23.11.2023
Очень классная корпоративная жизнь, часто праздники, с мастер-классами, подарками и конкурсами, скидки на продукты. На этом к сожалению все
13.11.2023
Офис в стиле open space. Шум в ушах, куча народу, переполненный муравейник напоминает. Вонючие туалеты. У всех сотрудников угрюмые и злые лица. Отдельно хочу рассказать про kpi. когда хотят уволить, то оказывается что kpi выплачивается "по желанию директора". При этом какие к нему требования, что нужно сделать и как его получитьнигде не прописано. То есть если ты стал неугоден, то они просто урезают твою зп на 40%. Можешь ходить на работу и получать 60% от зп.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEOMAX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы