Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Что касается премии, то тут раз на раз не приходится, зависит от моих собственных достижений, потолка нет, сколько наработала, столько и мое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Леомакс себя позиционирует как белая крутая компания,но на деле полная[censored]Возможно,дело в представителе отдела кадров,который вызывает негатив. Эйчар [Е.] максимально непрофессионально ведет интервью,задает глупые вопросы про "замужем,своя ли квартира или нет",тон общения очень грубый,поговорив с ней настроение портилось от такого уровня эйчарши.Ужасно выбесило заполнение анкеты,которое отняло час времени,на мои вопросы данный эйчар не отвечал ничего по делу. По итогам интервью предлагает зп ниже рыночного уровня,которую еще надо заработать,это у них такая мотивация!А еще глупость в виде полиграфа,где вас будут[censored]с вопросами "вы правда замотивированы работать за эти копейки???". После нескольких этапов интервью и потраченного времени на данного эйчара (и компанию),[Е.] соизволила просто исчезнуть и не дать обратную связь. Отмечу,со своей стороны я максимально корректно и вежливо общаюсь,мой опыт релевантен их вакансии,они сами не пойми кого ищут,наверное раба за 10 тысяч.
23.11.2023
Очень классная корпоративная жизнь, часто праздники, с мастер-классами, подарками и конкурсами, скидки на продукты. На этом к сожалению все
13.11.2023
Офис в стиле open space. Шум в ушах, куча народу, переполненный муравейник напоминает. Вонючие туалеты. У всех сотрудников угрюмые и злые лица. Отдельно хочу рассказать про kpi. когда хотят уволить, то оказывается что kpi выплачивается "по желанию директора". При этом какие к нему требования, что нужно сделать и как его получитьнигде не прописано. То есть если ты стал неугоден, то они просто урезают твою зп на 40%. Можешь ходить на работу и получать 60% от зп.
15.10.2023
Оклад - это только половина обещанной зп. Все остальное платится как премия, которую непонятно, выплатят или нет. Страховки нет, заставляют проходить детектор, что на мой взгляд, практикуется только в мутных конторах, до трудоустройства просят документы, причем, копии снимают.
07.10.2023
Устраивался в данную фирму на склад в Домодедово,брали кладовщиком на приёмку,но затем предложили попробовать старшим кладовщиком на проект "Али Экспресс"перед трудоустройством обещали порядка 80,вышел на работу уже 45-50,хотел сразу развернуться и уйти,в кадрах позвонили начальнику он обещал 60-65,но это парадокс в трудовом у тебя указана з/п 150 руб в час,а получаешь как начальник обещает,в данной компании все кто выше кладовщика проходят полиграф, тое-есть если сотрудник не особо нужен то его просто под предлогом не прошел увольняют, есть свой костяк из бригадиров остальные приходящие на время личности,вот так же как и со мной получилось данная фирма подписала контракт с сберлогистикой и Али Экспресс,перед новым годом проект закрылся,для начала напарник из другой смены не прошел полиграф,а потом и я,оплачивают проезд 100 рублей за смену,подработки и праздничные платят в одинарном размере,в данной фирме такого не слышали что везде в норм месте вдвойном,на складе работают %80 на вскидку это кто за 50,разумеется если работать кладовщиком то и теже 50 не все далеко зарабатывают,вывод думаю делайте сами,стоит ли такая контора вашего внимания.
11.09.2023
А случился бзик у акционера, он сменил руководство, которое начало увольнять сотрудников, пришедших на позиции летом. К сожалению, это "бизнес по-русски", где правит желание нагнуть сотрудников и срезать издержки ради нового гоночного мерседеса для владельца конторы. Теперь вынуждена пересказывать это все на собеседованиях - люди не верят что в 2021 году еще существуют аналогичные конторки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEOMAX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы