Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Много обучения для повышения квалификации. Очень много разных развлекательных ивентов. Готовы вкладываться в сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Карьерные возможности, добавить оборудованную комнату отдыха Удобный офис, комфортная рабочая среда, достойная заработная плата, корпоративная культура, система бонусов и премий, развлекательные активности. Со своей стороны могу сказать, что компания заслуживает уважения и подходит для долгосрочного сотрудничества. Коллектив состоит из опытных и доброжелательных сотрудников.
27.11.2025
Эффективность процессов согласования, автоматизацию процессов работы, мотивационные программы Офис, условия труда и оплаты, корпоративная жизнь, веселый коллектив, профессиональное развитие.
26.11.2025
Дать возможность сотрудникам выбрать из предложенных бонусов те, которые им наиболее интересны и добавить абонементы в спортзал Эта компания - настоящий лидер в своей отрасли! Отличное сочетание качества продукции и выдающегося обслуживания. Компания заботится о своих сотрудниках, есть ДМС культурные мероприятия. Различные обучения.
26.11.2025
Коммуникацию между смежными подразделениями. Индексацию ЗП под текущую рыночную ситуацию. Стабильность. Полностью белая ЗП. Крупная федеральная компания.
17.11.2025
Система согласования иногда затягивается. Бывает сложно быстро получить одобрение даже небольших решений. Хотелось бы более гибкого подхода к принятию оперативных решений За время работы я ни разу не пожалел о своем выборе. Компания постоянно развивается, появляются новые интересные проекты. Здесь ценят каждого сотрудника и создают все условия для комфортной работы и профессионального роста. Однозначно рекомендую эту компанию как надежного работодателя!
15.11.2025
Улучшить взаимодействие и коммуникацию между подразделениями, так же повышение клиентоориентированности. Сокращение времени выполнения и согласования бизнец процессов Дружный коллектив , интересные задачи, возможности для роста и обучения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рельеф-Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы