Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я отслеживаю поступление новых партий оборудования, проверяю соответствие заказов и фактических поставок, а также организую отгрузку. Руководство порядочное, деньги стабильные. Есть нормальные перерывы на обед. Весь документооборот налаженный. Получаю заявки без задержек, так что всегда есть время нормально все перепроверить. Знаю, что не все так работают, но я люблю точность, мне спокойнее все сделать и перепроверить. В сезон приходится, конечно, ускоряться. Поток бывает прям такой, что не успеваешь выдохнуть. Деньги там совсем другие, гораздо больше можно заработать, но и устаешь сильно Только то, что я писала про сезон. Работы тогда очень много, но к этому заранее готовят и помогают во всем. Особенно руководство и коллеги по отделу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Отличное место для тех, кто дружит с цифрами и аналитикой. Работаем с Wildberries и Ozon, кабинеты автоматизированы, есть платные сервисы аналитики, не надо считать всё в Excel на коленке. Команда молодая, все на одной волне, общаемся в мессенджерах, без лишнего официоза.
29.12.2025
Сфера сейчас самая хайповая, и тут дают возможность развиваться. Мы постоянно тестируем новые гипотезы, меняем карточки, крутим рекламу. Нет застоя. Офис современный, атмосфера творческая, много молодежи.
15.12.2025
Нравится видеть результат своей работы в цифрах. Запустил акцию, увидел рост продаж, получил бонус. Все прозрачно. Компания не скупится на мотивацию сотрудников - есть стимул стараться. Ну и коллектив очень сплоченный и энергичный.
20.11.2025
Нагрузка не превышает допустимых норм, предусмотрена доплата за переработки, график удобный 2 через 2 - успеваешь отдохнуть.
18.11.2025
На прошлой работе всё время чувствовала себя лишней. Здесь я как дома. Приняли тепло объяснили всё до мелочей.
06.11.2025
Динамичная работа, но без стресса. Всё организовано грамотно и это дает уверенность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русхит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
08.04.2026
Мягкий вход в рабочий режим, сразу проводится обучение. Есть четкие требования по технике безопасности. Хорошая з/п, можно выводить раз в три дня. Правда уровень шума там высокий, а я даже берушами воспользоваться права не имею.
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы