Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Условия труда и рабочее место комфортно для работы, есть возможность отдохнуть в течении дня. Руководство старается слышать и решать рабочие моменты. + что есть диалог с руководителем и возможность договориться даже при всей сложности работы с людьми. Много новых сотрудников администраторов приходило и проработав небольшое время увольнялось, да тут нельзя " сидеть в телефоне" нужно выполнять работу, для этого мы и приходим. Но многие думают работа Администратора это лайт. Если работать и выполнять свои обязанности данное место отличное. Приличные пациенты, комфорт, ЗП вовремя и в полном объеме. Есть обучение, я учила 1С с 0, что сейчас + в моем опыте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Условия начисления зарплаты, в том числе без задержек. Условия труда в кабинетах. Отношение руководителей. Для себя я не нашла плюсов работы в данном медицинском центре.
14.09.2025
Коллектив в целом неплохой. Но вечно все грустные , которые периодически пишут заявления на увольнение.
25.07.2025
Всё нравится , рабочий процесс продуман и отлажен.Оснащение достаточное. Дружный коллектив.Внимательное и доброжелательное отношение руководства.Хорошее оснащение рабочего места.
24.07.2025
Возможно добавить медицинское страхование для сотрудников, организовать парковку для сотрудников. Хороший коллектив, лояльное руководство, карьерный рост, возможность учиться новому
22.07.2025
1. Автоматизация рутинной работы. 2. Проведение тренингов для эмоциональной разгрузки сотрудников. 3. Повысить комфортность рабочего места. 1. Официальное трудоустройство. 2. Система наставничества, обучение. 3. Достойная и своевременная ЗП. 4. Бесплатные корпоративные мероприятия. 5. Льготные условия для сотрудников и ближайших родственников на получение медицинских услуг.
21.07.2025
увеличить игровую комнату для маленьких пациентов и комнату для приема пищи, в остальном условия комфортные Дружный коллектив, достойные условия работы, гибкий график. Удобно добираться до работы из-за хорошей транспортной доступности медицинского цента
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Доктор ОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы