Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агрокомбинат Московский
Санкт-Петербург
Комментарий
Устроилась работать в овощехранилище, это в Рогачево, Московская 58.Вахта 35 дней. В офисе и по телефону обещали все и улыбались сладко. Что выяснилось-одежду на работу, даже на 1 вахту, надо покупать, спецодежды не дают никакой. Овощехранилище это сырость холод грязь, нужны куртки, ботинки,сапоги и ничего вам не дадут - покупайте. Продажа спецодежды ещё один вид заработка для работодателей. Про питание не обманули, кормят 2 раза, только те, кто с ночи да и опять в ночь, вынуждены вместо отдыха вставать, одеваться и идти получать обед. Он выдаётся по пропуску, не пойдёшь не получишь, тоже самое ужин, хочешь покушать-стой вместо полноценного отдыха в очереди 2 в день. Повара пользуются маленькой властью, одним накладывают полновесные порции с огромными кусками мяса, другим могут плеснуть позавчерашнего варева, так что я быстро отказалась от идеи питания. Ещё прикол - в хостеле, где предоставляется проживание, нет уборщицы и её функции возложили на вахтовиков, по очереди те должны драить туалеты, душевые, кухню, сушилки, естественно, за просто так и в свободное от работы время. Отработаешь 12 часов, придёшь, вымоешь десяток унитазов, для себя же! Но все это мелочи, главное, у них работы мало, они набирают народа больше, чем могут обеспечить работой. За вахту 30 смен можно просидеть недели 2 в общаге - заказов нет, сиди бесплатно, но вахту доработать должен. Официалы относятся нормально, но здесь ты как заехал на работу, так быдлом и стал, поскольку правила дебильные, унижающие все и в первую очередь трудовой кодекс. Ну вот так вот оно как-то вот так на овощехранилище в Рогачево Дмитровском области.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агрокомбинат Московский
25.07.2025
Условия проживания. Оплата трула Человечное отношение. Хорошоший коллектив. Желание ходить на работу.
Работник
21.07.2025
Провести побольше мероприятий по сплочению коллектива. Возможно создать свою спортивную команду для занятия спортом. Атмосфера на рабочем месте. Отзывчивые коллеги, дружный коллектив, покойная атмосфера. Всегда присутствует взаимопомощь и наставничество.
Работник
19.07.2025
Корпоративные праздники Месторасположение предприятия, удобный график работы, атмосфера
Работник
17.07.2025
Зарплату повысить процентов на 40 Отзывчивые, готовые к новому, семейные и дружелюбные в прекрасном месте
Работник
15.07.2025
Оставь надежду всяк сюда входящий. Компания бесполезных совещаний и поиска виноватых Находится в Новой Москве. На этом плюсы заканчиваются, увы но реальность такова, что из некогда мощного предприятия, сейчас это на грани выживания компания
Работник
13.07.2025
Условия труда и заработную плату Хороший рабочий график и своевременно выплата заработной платы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агрокомбинат Московский
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокомбинат Московский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы