Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Устроилась работать в овощехранилище, это в Рогачево, Московская 58.Вахта 35 дней. В офисе и по телефону обещали все и улыбались сладко. Что выяснилось-одежду на работу, даже на 1 вахту, надо покупать, спецодежды не дают никакой. Овощехранилище это сырость холод грязь, нужны куртки, ботинки,сапоги и ничего вам не дадут - покупайте. Продажа спецодежды ещё один вид заработка для работодателей. Про питание не обманули, кормят 2 раза, только те, кто с ночи да и опять в ночь, вынуждены вместо отдыха вставать, одеваться и идти получать обед. Он выдаётся по пропуску, не пойдёшь не получишь, тоже самое ужин, хочешь покушать-стой вместо полноценного отдыха в очереди 2 в день. Повара пользуются маленькой властью, одним накладывают полновесные порции с огромными кусками мяса, другим могут плеснуть позавчерашнего варева, так что я быстро отказалась от идеи питания. Ещё прикол - в хостеле, где предоставляется проживание, нет уборщицы и её функции возложили на вахтовиков, по очереди те должны драить туалеты, душевые, кухню, сушилки, естественно, за просто так и в свободное от работы время. Отработаешь 12 часов, придёшь, вымоешь десяток унитазов, для себя же! Но все это мелочи, главное, у них работы мало, они набирают народа больше, чем могут обеспечить работой. За вахту 30 смен можно просидеть недели 2 в общаге - заказов нет, сиди бесплатно, но вахту доработать должен. Официалы относятся нормально, но здесь ты как заехал на работу, так быдлом и стал, поскольку правила дебильные, унижающие все и в первую очередь трудовой кодекс. Ну вот так вот оно как-то вот так на овощехранилище в Рогачево Дмитровском области.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Условия проживания. Оплата трула Человечное отношение. Хорошоший коллектив. Желание ходить на работу.
21.07.2025
Провести побольше мероприятий по сплочению коллектива. Возможно создать свою спортивную команду для занятия спортом. Атмосфера на рабочем месте. Отзывчивые коллеги, дружный коллектив, покойная атмосфера. Всегда присутствует взаимопомощь и наставничество.
19.07.2025
Корпоративные праздники Месторасположение предприятия, удобный график работы, атмосфера
17.07.2025
Зарплату повысить процентов на 40 Отзывчивые, готовые к новому, семейные и дружелюбные в прекрасном месте
15.07.2025
Оставь надежду всяк сюда входящий. Компания бесполезных совещаний и поиска виноватых Находится в Новой Москве. На этом плюсы заканчиваются, увы но реальность такова, что из некогда мощного предприятия, сейчас это на грани выживания компания
13.07.2025
Условия труда и заработную плату Хороший рабочий график и своевременно выплата заработной платы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрокомбинат Московский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы