Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Чёрная зарплата, которая по существу намного меньше обещанного Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
Коллектив зверский, как в тюрьме. Оскорбляют нецензурной бранью поваром и тех персонал.Питание на уровне отходов. И такое готовят для детей. За деньгами следите сами и записывайте сколько дали и за какое количество дней. А то можете радоваться и копейкам
21.04.2024
Я такого не где не видел. Устраивался повар универсал Подмосковье в местную больницу хочу поделится своим опытом что бы соискатель примерно знал что его ждёт .1) "условия" Итак белая зп 45к на руки , мед книжка (за свой счёт) , 12ч график 2/2 есть 5/2 но не предлагали , переработка и выход в выходной оплата 1х без повышенного коэффициента . 2) "объект место работы" большой пищеблок видно что делался по старым стандартам места много , но ремонта он не видел с момента постройки вытяжка чернея чёрта , потолок весь в отслоившейся побелки-штукатурки прям ждёшь что скоро отвалится , напольное покрытие плитка как на американских горках с перепадами . Оборудование неплохое плиты , конвектомат , дух шкаф, котлы . 3) "Сама работа и нагрузки" качество продуктов самое дешёвое 2 из 5 , 80% готовка на воде (повара часто используют горячая воду что бы быстрее закипало (техническая)) фильтров я не увидел , шеф повар или зав столовой в работе не участвуют , способ приготовления обедов это кошмар в прямом смысле на отье*ись , правильность приготовления отсутствуют, как свиньям ей богу .Нагрузка постоянная работа с 50 литровыми кастрюлями и половниками от 2ух литров - махать половником (5кг) таскать тяжести будете как грузчик (работа тяжёлая) . Порядка на кухни нет- тех карт нету , ножи тупые , шефа или зама тоже, но уборщики: полы ,столы, оборудования держат в чистоте прям таки молодцы . 4) "Коллектив и атмосфера" работа начинается с 6 утра первые 2 часа ударные нужно много успеть , работа поделена между холодным ,горячим и мясным цехом , если не успеваете на помощь можете не рассчитывать в коллективе чёткое правило я в их дела не лезу то есть сплочённость на уровни каждый сам за себя как на "войне" .... 5)Итого: зп ниже рынка , переработыки по тк не оплачиваются , нагрузка спортзал курит в сторонке , если хотите знать как готовить не нужно то вам туда узнаете нормальный человек (повар) от увиденного как минимум 3 дня будет охреневать , в плане коллектива не здоровая атмосфера . В общем не рекомендую , но если совсем вариантов нет то можете попробовать трудоустройство 90% .....
12.11.2023
Зоставили идти без сохранения чем кормить семью почему не платят две трети на вопросы неотвечают
18.10.2023
Больше всего за год работы в Фьюжен Менеджмент Групп меня удивляло то, что кто то это где то ест. Продукты просрочены или испорчены, ингредиенты закупаются на оптовых базах по максимально низким ценам, в муке жучок, в крупах мышиные какашки… Противно. Написал заявление об увольнении из Фьюжен Менеджмент Групп, со мной ещё три человека. Заявления то нам подписали, а расчёта не дали. В Фьюжен Менеджмент Групп зарплата «белая» только в размере мрот, остальное всё в конвертах, поди докажи, что при увольнении она тебе вообще положена! Правда, во Фьюжен Менеджмент Групп нам вот так прямо не отказывали, говорили, мол, потом, завтра, когда нибудь. Пришлось нанимать на последние деньги юристов. Долго думали, к кому обратиться, выбрали вот этих, из мип https://advokat malov.ru/zashhita po trudovym sporam/ooo fyuzhen menedzh... – коллеги посоветовали. И правильно сделали, что обратились к ним, а то и по сей день бы ходили, свою же зарплату выпрашивали. мип из Фьюжен Менеджмент Групп наши деньги выбил, и проценты, и оплату услуг юристов заставил компенсировать. А в Фьюжен Менеджмент Групп ноги моей больше не будет.
20.06.2023
Мне выплачивали зарплату наличными " из кармана". Пытались обмануть с суммой выплаты. Есть оформленные официально сотрудники, которые на работу не ходят, а зарплата приходит на банк.карты, которые находятся у руководителя, который и обналичивает зарплаты. Работа " за троих"... Там , где я работал, готовили пищу для ж/д больницы. Качество этой еды, даже со слов сотрудников: " как вообще это люди едят"? Из тех же продуктов для себя готовят весьма вкусно. З/п приходилось выпрашивать. Жаль пациентов больницы, которые едят еду, приготовленную из остатков того, что ещё не украли сотрудники этого пищеблока.
06.09.2022
Достоинства Можно бесплатно какать и писать в туалетеНедостатки Серая зарплата, хамство руководства, кидают на зарплату. Не верьте им
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fusion management. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы