Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Достоинства нетНедостатки В сентябре 2020 не оплатили зарплату еще за июль, платят только белую, обещанную серую не платят ВООБЩЕ, страшная текучка, выводы делайте сами!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Чёрная зарплата, которая по существу намного меньше обещанного Нет
16.09.2024
Коллектив зверский, как в тюрьме. Оскорбляют нецензурной бранью поваром и тех персонал.Питание на уровне отходов. И такое готовят для детей. За деньгами следите сами и записывайте сколько дали и за какое количество дней. А то можете радоваться и копейкам
21.04.2024
Я такого не где не видел. Устраивался повар универсал Подмосковье в местную больницу хочу поделится своим опытом что бы соискатель примерно знал что его ждёт .1) "условия" Итак белая зп 45к на руки , мед книжка (за свой счёт) , 12ч график 2/2 есть 5/2 но не предлагали , переработка и выход в выходной оплата 1х без повышенного коэффициента . 2) "объект место работы" большой пищеблок видно что делался по старым стандартам места много , но ремонта он не видел с момента постройки вытяжка чернея чёрта , потолок весь в отслоившейся побелки-штукатурки прям ждёшь что скоро отвалится , напольное покрытие плитка как на американских горках с перепадами . Оборудование неплохое плиты , конвектомат , дух шкаф, котлы . 3) "Сама работа и нагрузки" качество продуктов самое дешёвое 2 из 5 , 80% готовка на воде (повара часто используют горячая воду что бы быстрее закипало (техническая)) фильтров я не увидел , шеф повар или зав столовой в работе не участвуют , способ приготовления обедов это кошмар в прямом смысле на отье*ись , правильность приготовления отсутствуют, как свиньям ей богу .Нагрузка постоянная работа с 50 литровыми кастрюлями и половниками от 2ух литров - махать половником (5кг) таскать тяжести будете как грузчик (работа тяжёлая) . Порядка на кухни нет- тех карт нету , ножи тупые , шефа или зама тоже, но уборщики: полы ,столы, оборудования держат в чистоте прям таки молодцы . 4) "Коллектив и атмосфера" работа начинается с 6 утра первые 2 часа ударные нужно много успеть , работа поделена между холодным ,горячим и мясным цехом , если не успеваете на помощь можете не рассчитывать в коллективе чёткое правило я в их дела не лезу то есть сплочённость на уровни каждый сам за себя как на "войне" .... 5)Итого: зп ниже рынка , переработыки по тк не оплачиваются , нагрузка спортзал курит в сторонке , если хотите знать как готовить не нужно то вам туда узнаете нормальный человек (повар) от увиденного как минимум 3 дня будет охреневать , в плане коллектива не здоровая атмосфера . В общем не рекомендую , но если совсем вариантов нет то можете попробовать трудоустройство 90% .....
12.11.2023
Зоставили идти без сохранения чем кормить семью почему не платят две трети на вопросы неотвечают
18.10.2023
Больше всего за год работы в Фьюжен Менеджмент Групп меня удивляло то, что кто то это где то ест. Продукты просрочены или испорчены, ингредиенты закупаются на оптовых базах по максимально низким ценам, в муке жучок, в крупах мышиные какашки… Противно. Написал заявление об увольнении из Фьюжен Менеджмент Групп, со мной ещё три человека. Заявления то нам подписали, а расчёта не дали. В Фьюжен Менеджмент Групп зарплата «белая» только в размере мрот, остальное всё в конвертах, поди докажи, что при увольнении она тебе вообще положена! Правда, во Фьюжен Менеджмент Групп нам вот так прямо не отказывали, говорили, мол, потом, завтра, когда нибудь. Пришлось нанимать на последние деньги юристов. Долго думали, к кому обратиться, выбрали вот этих, из мип https://advokat malov.ru/zashhita po trudovym sporam/ooo fyuzhen menedzh... – коллеги посоветовали. И правильно сделали, что обратились к ним, а то и по сей день бы ходили, свою же зарплату выпрашивали. мип из Фьюжен Менеджмент Групп наши деньги выбил, и проценты, и оплату услуг юристов заставил компенсировать. А в Фьюжен Менеджмент Групп ноги моей больше не будет.
20.06.2023
Мне выплачивали зарплату наличными " из кармана". Пытались обмануть с суммой выплаты. Есть оформленные официально сотрудники, которые на работу не ходят, а зарплата приходит на банк.карты, которые находятся у руководителя, который и обналичивает зарплаты. Работа " за троих"... Там , где я работал, готовили пищу для ж/д больницы. Качество этой еды, даже со слов сотрудников: " как вообще это люди едят"? Из тех же продуктов для себя готовят весьма вкусно. З/п приходилось выпрашивать. Жаль пациентов больницы, которые едят еду, приготовленную из остатков того, что ещё не украли сотрудники этого пищеблока.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fusion management. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы