Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Новому менеджеру необходимо нарабатывать клиентскую базу, куча клиентов в 1С, но по факту во многих карточках телефоны фуфло. КУЧА бизнес процессов, мозг плавится от этого. Скидки надо согласовывать с руководителем, всем подряд скидки не дают, ссылаясь на коммерческую политику. Склады огромные, а материал не всегда есть в наличии, приходится ждать закупщиков когда привезут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2024
Зарплату платят вовремя, что уже большой плюс. Периодически устраивают обучение и аттестации, что помогает не стоять на месте. Было бы здорово, если бы устраивали корпоративы или какие-то встречи, чтобы сотрудники могли пообщаться и обменяться идеями.
03.10.2023
Зарплата приличная, условия работы устраивают. Коллектив отзывчивый, нет преработок.
21.08.2023
Предоставляют всё в работе, для поднятия фирмы, на более высокие уровни показателей. Дирекция компании, имеют еженедельную связь, на прямую с руководителями складов, для более быстрого реагирования на всевозможные проблемы, для их решения и урегулирования. Предоставляются обучающие материалы, инструкции, регламенты. Рядом с домом.
18.08.2023
Система мотивации (не то, что обещано) Офисная техника старая Постоянные дефициты товаров
15.07.2023
Руководство тут засиделось уже, компетенций и профессионализма тупо 0. Только хамить и дерзить могут, больше для компании никакой пользы. Руководители салонов заваливают результаты с каждым годом, зато требования растут. За работу в праздники ничего не доплачивают, отпускные из зарплаты вычитают, когда возвращаешься в работу, летом брать отпуск нельзя, что является серьезным нарушением ТК,
03.07.2023
Руководство компании очень деликатное и тактичное. Коллеги адекватные и профессиональные. Зарплата у нас не самая высокая, скорее средняя по Москве. У нас всегда много работы, поэтому, если вы выполняете план, то к вам не будет никаких претензий. Если у вас есть какие-то “косяки”, то вас обязательно спросят по полной программе! У нас очень строгое отношение к соблюдению дисциплины. Опоздания недопустимы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Баусервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы