Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оплата всегда во время. Компания постоянно растет и развивается. В кризисное время только нарастила свои обороты. Коллектив дружелюбный, как и в любом коллективе бывают недопонимания, но всегда находятся компромиссы. Платят за работу, просто за присутствие платить не будут, сразу на вылет. Оплата вся белая, никаких серых схем. Выдается униформа на оба сезона. Ежеквартальные премии лучших сотрудников. На праздники всегда конкурсы и призы для детей, достойные - не для галочки. Обучение на различные должности в ходе работы. Оплата переработок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2023
Сменный график - 2 через 2, коллектив супер, правда людей не хватает, приходится работать за всех подряд.
11.04.2023
Пригласили на собеседование. Пришёл на склад, седьмой склад в Домодедово. Там отдел кадров. Они дали анкету, заполнил её. После чего меня отправили на 5 склад. Где находится руководство. Если что, то у них как бы два склада в работе, поэтому надо бегать туда сюда. На сим складе меня встретил лысый мужик, это был не руководитель, а начальник службы безопасности. Пообщался с ним, потом меня он отправил к бригадиру на склад. Там я показал, что умею ездить и работать на ричтраке. Пообщался с бригадиром. После чего меня он отвёл опять к начальнику сб. Начальник сб сказал, что тебе позвонят в понедельник (дело было в пятницу), как только проверят мою анкету.В понедельник тишина. Я сам позвонил сотруднице отдела кадров, которая была на удалёнке, во вторник, она сказала, что меня не согласовали, то есть не взяли. и, пока я бы сам не позвонил, я бы этого не узнал! Так что... Техника там ушатанная в хлам, по 20000 моточасов на ричтраках, нужно делать 16 поддонов в час. Единственный адекватный человек из всего этого зоопаркаэто бригадир, не помню его фамилию и имя, но реально адекватный человек, объяснял мне, что тут и как. Зарплата там 50к. Остальноепремия, если делаешь 16 поддонов в час. Но, судя по тому, что вакансия там висит постоянно, там мало кто задерживается. Смахивает на соседний склад, который рядом с ними, Юнэкт. Такая же шляпа...
22.02.2023
Работников вообще не ценят. С зарплатой один обман. Обещают один график, а приходится работать практически только в ночь... На испытательном сроке зарплата не соответствует ожиданиям. Не советую эту фирму.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕННЕ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы