Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РЕННЕ Групп
Москва
Комментарий
Сменный график - 2 через 2, коллектив супер, правда людей не хватает, приходится работать за всех подряд.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РЕННЕ Групп
11.04.2023
Пригласили на собеседование. Пришёл на склад, седьмой склад в Домодедово. Там отдел кадров. Они дали анкету, заполнил её. После чего меня отправили на 5 склад. Где находится руководство. Если что, то у них как бы два склада в работе, поэтому надо бегать туда сюда. На сим складе меня встретил лысый мужик, это был не руководитель, а начальник службы безопасности. Пообщался с ним, потом меня он отправил к бригадиру на склад. Там я показал, что умею ездить и работать на ричтраке. Пообщался с бригадиром. После чего меня он отвёл опять к начальнику сб. Начальник сб сказал, что тебе позвонят в понедельник (дело было в пятницу), как только проверят мою анкету.В понедельник тишина. Я сам позвонил сотруднице отдела кадров, которая была на удалёнке, во вторник, она сказала, что меня не согласовали, то есть не взяли. и, пока я бы сам не позвонил, я бы этого не узнал! Так что... Техника там ушатанная в хлам, по 20000 моточасов на ричтраках, нужно делать 16 поддонов в час. Единственный адекватный человек из всего этого зоопаркаэто бригадир, не помню его фамилию и имя, но реально адекватный человек, объяснял мне, что тут и как. Зарплата там 50к. Остальноепремия, если делаешь 16 поддонов в час. Но, судя по тому, что вакансия там висит постоянно, там мало кто задерживается. Смахивает на соседний склад, который рядом с ними, Юнэкт. Такая же шляпа...
Работник
20.03.2023
Оплата всегда во время. Компания постоянно растет и развивается. В кризисное время только нарастила свои обороты. Коллектив дружелюбный, как и в любом коллективе бывают недопонимания, но всегда находятся компромиссы. Платят за работу, просто за присутствие платить не будут, сразу на вылет. Оплата вся белая, никаких серых схем. Выдается униформа на оба сезона. Ежеквартальные премии лучших сотрудников. На праздники всегда конкурсы и призы для детей, достойные - не для галочки. Обучение на различные должности в ходе работы. Оплата переработок.
Работник
22.02.2023
Работников вообще не ценят. С зарплатой один обман. Обещают один график, а приходится работать практически только в ночь... На испытательном сроке зарплата не соответствует ожиданиям. Не советую эту фирму.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РЕННЕ Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании РЕННЕ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы