Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Можно было бы один выходной или хотя бы сокращённый день раз в неделю Зарплата всегда во время, только есть коэффициент трудовой успеваемости и часто его руководитель снижает от своей прихоти что сильно влияет на размер з/п. В остальном норм есть минусы но где их нет, работать можно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
слесаря расходный материал, в пик нагрузки наберут толпу, как зарабатывать в не сезон никого не волнует, поэтому текучка большая. постоянно меняются начальники, мастера, слесаря, приемщики и т.д. можно заработать много и даже больше, только новичкам это не светит, все жирные заказы и клиенты давно распределены между несколькими старыми слесарями и приемщиками. вы будете на подхвате, то что другие делать не хотят, отдадут вам. первые месяцы ориентировочно зп в два раза меньше обещанного минимума, а дальше либо сбежите, либо свыкнетесь, что вы тут второй сорт и нужны чтобы пройти пик загрузки сервиса) жит быт, ангар для ремонта техники, столовая, платят вовремя, питание нормальное, всё в одном здании
03.09.2025
Условия труда, отдельное помещение для бухгалтерии Близость к дому, коллектив, отношение руководства к подчинённым
30.07.2025
возможность научиться новому у коллег, на этом, пожалуй, все.
25.07.2025
Оптимизация внутренних процессов Адекватность руководства,амбициозные и интересные задачи ( отсидеться не получится). Своевременная и достойная зарплата.
24.07.2025
Соблюдать должностную инсирукцию. Свревременная оплата
23.07.2025
Повысить зарплату и загруженность работников. Условия труда коллектив, питание хорошее, общежитие хорошее. Хорошее местоположение вблизи города.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний НГ-сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы