Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Необходимо решить вопрос с бюрократией, а так все хорошо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Свобода выбора графика работы , близость к месту жительства, лояльность начальства, интересные факты, знакомства с людьми...
16.11.2023
Концлагерь "[Б.]"это легко сказано. В первые же дни меня предупредили, что умных и деятельных людей здесь не любят. Так и есть. Главный энергетик [П.]не профессионал и идиот. Привык истерить и гнобить людей. А что еще остается делать если умом не блещешь, а профессионализма не было и в помине. С зарплатой полный обман, платят половину от того, что обещано, а когда наказывают на премию, де еще ни за что, так счастье в глазах так и светится. Рабочие в основномгастарбайтеры (рабы), а итрпенсионеры или предпенсионеры. Деваться им некуда, так как ни кому не нужны, по этому тянут лямку в этом аду. Отношение к людям гадкое. Ощущение как[censored]нажрался! фу!
13.11.2023
Недалеко от моего дома, супервайзер очень помогает в работе, всегда отвечает на вопросы.
18.10.2023
- Процессы, бюрократия - Уровень и система оплаты труда - Условия труда на рабочем месте
10.10.2023
работала в этой так называемой компании недолго через 2 месяца поняла надо валить зарплата маленькая до 25 000 тысяч это не в сезон мастера бригадиры все быдло и отстой полный могут матом обложить если что не любят тех кто устроился недавно если вам не жалко ваших нервов здоровья в москве можно устроиться и получше
28.09.2023
Рассматривал вакансию НОПа. После прохождения телефонного собеседования, собеседования по видеосвязиозвучили что готовы трудоустраивать и нужно лишь проверить СБ. Через 10 дней проверки, сообщили что решили принять кандидата из штата компании. В течении всех 10 дней я звонил и интересовался все ли в силе? Отвечали, что все как договаривались! Не порядочное руководство, не ценят время соискателей. Из за них отказался от нескольких предложений!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенные кондитеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы