Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
работала в этой так называемой компании недолго через 2 месяца поняла надо валить зарплата маленькая до 25 000 тысяч это не в сезон мастера бригадиры все быдло и отстой полный могут матом обложить если что не любят тех кто устроился недавно если вам не жалко ваших нервов здоровья в москве можно устроиться и получше
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Свобода выбора графика работы , близость к месту жительства, лояльность начальства, интересные факты, знакомства с людьми...
16.11.2023
Концлагерь "[Б.]"это легко сказано. В первые же дни меня предупредили, что умных и деятельных людей здесь не любят. Так и есть. Главный энергетик [П.]не профессионал и идиот. Привык истерить и гнобить людей. А что еще остается делать если умом не блещешь, а профессионализма не было и в помине. С зарплатой полный обман, платят половину от того, что обещано, а когда наказывают на премию, де еще ни за что, так счастье в глазах так и светится. Рабочие в основномгастарбайтеры (рабы), а итрпенсионеры или предпенсионеры. Деваться им некуда, так как ни кому не нужны, по этому тянут лямку в этом аду. Отношение к людям гадкое. Ощущение как[censored]нажрался! фу!
13.11.2023
Недалеко от моего дома, супервайзер очень помогает в работе, всегда отвечает на вопросы.
18.10.2023
- Процессы, бюрократия - Уровень и система оплаты труда - Условия труда на рабочем месте
28.09.2023
Рассматривал вакансию НОПа. После прохождения телефонного собеседования, собеседования по видеосвязиозвучили что готовы трудоустраивать и нужно лишь проверить СБ. Через 10 дней проверки, сообщили что решили принять кандидата из штата компании. В течении всех 10 дней я звонил и интересовался все ли в силе? Отвечали, что все как договаривались! Не порядочное руководство, не ценят время соискателей. Из за них отказался от нескольких предложений!
27.09.2023
Два года фасую новогодние подарки. Неплохая подработка на три месяца. Смену выбираешь сам по времени дня. Зарплату вовремя дают, но не так чтобы прям много. Руководство строгое, следят, чтоб никто ничего не сожрал или в карман к себе не положил. Наверное так и должно быть. На следующий год снова пойду, если людей набирать будут. Плюс: вовремя платят
Помогите составить детальное представление о работе в компании Объединенные кондитеры. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы