Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВсеволожск
Комментарий
График ,свободное пространство,рядом с домом ,коллектив ,вобщем все хорошо!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Руководство-абсолютно некомпетентное быдло, которое ходит и даже не здоровается. Ни нормальных условий для труда и отдыха, ни нормальной техники на складе. Даже освещения нормального нет. Работают, в основном, одни сотрудники аутсорсинговых компаний, которые размещают товар как попало, а тягать после них тяжеленные коробки-невыносимо! Руководство к сотрудникам вообще не прислушивается, всем пофиг как ты работаешь, ты-никто! Из-за неадекватной начальницы смены, которая заставляет женщин вручную выгружать машины и целует в одно место своих соотечественниц из ближнего зарубежья, увольняются нормальные сотрудники. Нет нормального места для отдыха, в столовой нет даже места пообедать иной раз. Питание не оплачивается и нет времени даже дойти до столовой так, как обед всего 30 минут, зато каждые 2 часа куча непонятных перекуров по 10 минут. Неужели нельзя сделать обед 45 минут и сделать еще 3 перекура по 15 минут! В столовой ни кулера нормального ни микроволновки нормальной! Людей не ценят и не уважают. Такими темпами компания быстро загнется.
15.08.2025
Убрать архаичный менеджмент который пришел от DHL. Быть более гибкими в бизнес подходах.
11.07.2025
Карьерный рост, условия труда, скидки от партнеров.
14.06.2025
Возможность роста и развития карьеры отсутствует, либо очень низкая.
12.06.2025
Белая своевременная выплата заработной платы. Вахта, спецодежда.
10.06.2025
Год проработал в компании, остался доволен. Хоть и были какие-то недопонимания, но всегда находили выходы из ситуаций. Всё сотрудники приветливые, и могут помочь в каком-то непонятном вопросе. Если бы повезло с переводом внутри организации, с удовольствием продолжил бы работу в компании :) Пришлось закончить карьеру в нойтеке по семейным обстоятельствам:) Все сотрудники понимают свою степень ответсвенности и заинтересованы в том, чтобы всё работало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOYTECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
02.06.2026
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы