Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Год проработал в компании, остался доволен. Хоть и были какие-то недопонимания, но всегда находили выходы из ситуаций. Всё сотрудники приветливые, и могут помочь в каком-то непонятном вопросе. Если бы повезло с переводом внутри организации, с удовольствием продолжил бы работу в компании :) Пришлось закончить карьеру в нойтеке по семейным обстоятельствам:) Все сотрудники понимают свою степень ответсвенности и заинтересованы в том, чтобы всё работало.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Руководство-абсолютно некомпетентное быдло, которое ходит и даже не здоровается. Ни нормальных условий для труда и отдыха, ни нормальной техники на складе. Даже освещения нормального нет. Работают, в основном, одни сотрудники аутсорсинговых компаний, которые размещают товар как попало, а тягать после них тяжеленные коробки-невыносимо! Руководство к сотрудникам вообще не прислушивается, всем пофиг как ты работаешь, ты-никто! Из-за неадекватной начальницы смены, которая заставляет женщин вручную выгружать машины и целует в одно место своих соотечественниц из ближнего зарубежья, увольняются нормальные сотрудники. Нет нормального места для отдыха, в столовой нет даже места пообедать иной раз. Питание не оплачивается и нет времени даже дойти до столовой так, как обед всего 30 минут, зато каждые 2 часа куча непонятных перекуров по 10 минут. Неужели нельзя сделать обед 45 минут и сделать еще 3 перекура по 15 минут! В столовой ни кулера нормального ни микроволновки нормальной! Людей не ценят и не уважают. Такими темпами компания быстро загнется.
15.08.2025
Убрать архаичный менеджмент который пришел от DHL. Быть более гибкими в бизнес подходах.
11.07.2025
Карьерный рост, условия труда, скидки от партнеров.
14.06.2025
Возможность роста и развития карьеры отсутствует, либо очень низкая.
12.06.2025
Белая своевременная выплата заработной платы. Вахта, спецодежда.
08.06.2025
Нормальная адекватная атмосфера. Руководитель относится ответственно к своим обязанностям, к сотрудникам отношение хорошее
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOYTECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы