Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании NOYTECH
Казань
Комментарий
Год проработал в компании, остался доволен. Хоть и были какие-то недопонимания, но всегда находили выходы из ситуаций. Всё сотрудники приветливые, и могут помочь в каком-то непонятном вопросе. Если бы повезло с переводом внутри организации, с удовольствием продолжил бы работу в компании :) Пришлось закончить карьеру в нойтеке по семейным обстоятельствам:) Все сотрудники понимают свою степень ответсвенности и заинтересованы в том, чтобы всё работало.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании NOYTECH
24.11.2025
Руководство-абсолютно некомпетентное быдло, которое ходит и даже не здоровается. Ни нормальных условий для труда и отдыха, ни нормальной техники на складе. Даже освещения нормального нет. Работают, в основном, одни сотрудники аутсорсинговых компаний, которые размещают товар как попало, а тягать после них тяжеленные коробки-невыносимо! Руководство к сотрудникам вообще не прислушивается, всем пофиг как ты работаешь, ты-никто! Из-за неадекватной начальницы смены, которая заставляет женщин вручную выгружать машины и целует в одно место своих соотечественниц из ближнего зарубежья, увольняются нормальные сотрудники. Нет нормального места для отдыха, в столовой нет даже места пообедать иной раз. Питание не оплачивается и нет времени даже дойти до столовой так, как обед всего 30 минут, зато каждые 2 часа куча непонятных перекуров по 10 минут. Неужели нельзя сделать обед 45 минут и сделать еще 3 перекура по 15 минут! В столовой ни кулера нормального ни микроволновки нормальной! Людей не ценят и не уважают. Такими темпами компания быстро загнется.
Работник
15.08.2025
Убрать архаичный менеджмент который пришел от DHL. Быть более гибкими в бизнес подходах.
Работник
11.07.2025
Карьерный рост, условия труда, скидки от партнеров.
Работник
14.06.2025
Возможность роста и развития карьеры отсутствует, либо очень низкая.
Работник
12.06.2025
Белая своевременная выплата заработной платы. Вахта, спецодежда.
Работник
08.06.2025
Нормальная адекватная атмосфера. Руководитель относится ответственно к своим обязанностям, к сотрудникам отношение хорошее
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе NOYTECH
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOYTECH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
Работник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Специалист клиентского сервиса
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
Клиент
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы