Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
заработную плату относительно рынка предоставляемых услуг, отношение к персоналу и соблюдение договоренностей. возможность повышения профессиональной компетенции, возможность подработок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Возможность работы удаленно Стабильность компании, социальный пакет, коллектив и возможность роста
07.02.2025
Зп, это первое, на дворе 25 год. Зп ждите года так 2012. Сам с аэрофлота, тогда была зп со всеми надбавками 96000 а прошло же лет 10! Начальство явно не понимает что до 12 можно так замучился уже нечего не хочется больше! Народу мало, от слова совсем. Точка невозврата. При увольнении(пачками) предлагают и инженером стать и еще кем, только не уходи. ну и как писал ранее, неврзврат. График только в день, вообщем все. Корпоративный транспорт .
07.02.2025
Ни в одной вакансии не написали, что на дежурного электрика возложили обязанности по открытию ангарных ворот, что составляет не малую часть его работы в течении суток в любых погодных условиях. Название должности не соответствует основным обязанностям, т.к. большая часть работы не обслуживание, а именно электромонтаж во всех принадлежащих компании зданиях. Ну и конечно же эти утренние пробки на КПП, по 20-40мин под дождём и снегом... Своевременная маленькая зарплата; удобный график; редкая, но все же возможность питаться в корпоративной столовой; корпоративный транспорт
03.02.2025
отношение к сотрудникам, более компетентные руководители, конфликты не особо решаются, мало заинтересованности в росте сотрудников, скорее будете просто рабочей лошадкой надежность, стабильная зарплата, скидки на авиа билеты, корпоративный автобус
02.12.2024
Заработная плата несколько ниже ожиданий, отсутствие как таковых мест для отдыха, укомплектованность складов расходными материалами и инструментами не всегда соответствует требованиям Прозрачность условий труда, хороший отзывчивый коллектив, интересная сфера деятельности, работа позволяет получить немало полезных навыков
28.11.2024
Всё устраивает, коммуникация налажена на высоком уровне. Нет проблем с взаимодействие с руководством. Понимание и поддержка новых сотрудников, помощь в развитии. Быстрое решение проблем, возникших во время работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэрофлот Техникс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы