Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошая продукция российского производства. Начальство вменяемое, дружелюбный коллектив. До сих пор жалею, что уволился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2023
Отличные условия труда, месторасположение хорошее.
26.08.2023
На собеседовании с супервайзером Анной 22.10..21 договорилась на стажировку на 25.10.21 на позицию торговым представителем. Анна пообещала , что в воскресенье мне напишет в Ватсапп или позвонит в какое время я с ней в понедельник (25.10.21) встретимся. В воскресенье ни звонка, ни сообщений в Ватсапп. В понедельник (25.10.21) я ближе к обеду написала ей в Ватсапп по поводу стажировки. В итоге не то, чтобы не ответила , даже не читает. Вообщем не советую идти туда трудоустраиваться . Меня брали в другую компанию торговым представителем, но я отказалась …., надеялась , что меня берут в эту компанию. Тем более мне Анна пообещала , что берет….
28.07.2023
Мне все нравится, директор понимающий, для сотрудников есть хорошие скидки.
16.05.2023
Удобно добираться, комфортный график, зарплата достойная, коллектив супер
28.03.2023
Комфортный график, недалеко от дома, трудоустройство по ТК РФ.
07.03.2023
Нарушают ТК РФ. Торговых представителей заставляют работать по выходным и праздникам без их согласия и выплаты в двойном размере. Много всевозможных штрафов. Часть выплаты в «белую», часть в конверте из которых они штрафуют. В офис на собрания заставляют приезжать в не рабочее время. Не проводят инструктажи по охране труда. Амортизацию за использование личного автомобиля не выплачивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русское молоко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы