Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русское молоко
Москва
Комментарий
Сложно сказать, в тот момент когда работал нужно было бы наладить своевременную оплату труда. Качественная продукция отечественного производства. Вполне адекватное руководство и коллектив. В своей время пожалел, что ушёл из компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русское молоко
24.11.2025
Мне все нравится. По-этому я работаю в компании так долго. Единственный минус- мало парковочных мест вокруг. Но в этом сами понимаете работодатель не виноват. В компании работаю очень давно. Могу сказать, что не мало важно, что компания стабильная и быстро развивающаяся. Стабильность- в наши дни очень важный аспект. Зарплату платят четко и вовремя. Компания крупная и работа для людей, которые хотят трудиться, всегда найдется. Компания быстро развивается и не стоит на месте. Руководство лояльное, всегда идет на встречу. Поэтому работать в таком коллективе приятно. А еще не маловажный аспект, что компания торгует качественными продуктами, которые любят и знают многие люди.
Работник
23.11.2025
Проработать вопрос по внедрению системы корпоративного питания сотрудников. Я работаю в компании уже более 15 лет и за это время у меня сформировалось положительное мнение о работодателе. За все годы здесь я ощутила стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Компания постоянно развивается, внедряет новые технологии и улучшает условия. Особенно радует дружный коллектив - все друг друга поддерживают и помогают в работе. Руководитель всегда идет на встречу, если нужно отпроситься по личным обстоятельствам. Работа здесь - это стабильность, развитие и хорошее отношение к людям. Есть возможность работать удаленно.
Работник
10.11.2025
Побольше корпоративных мероприятий, парковочных мест мало, надо приезжать пораньше Стабильная белая зарплата, ежегодная индексация, удобное местоположение, адекватноет руководство
Работник
09.11.2025
Что касается областей для улучшения, я считаю, что можно было бы поработать над более четким распределением обязанностей и процессов внутри отделов. Иногда возникают недоразумения или непонимание по поводу приоритетов, что затрудняет выполнение задач. Также было бы полезно расширить программы мотивации и поощрения сотрудников, чтобы еще больше стимулировать командный дух и личностный рост. Я очень довольна работой в этой компании и хочу отметить несколько сильных сторон моего работодателя. Во-первых, мне очень нравится корпоративная культура и атмосфера в коллективе. Здесь царит дружелюбие, взаимное уважение и поддержка, что создает комфортные условия для работы и развития. Также ценю прозрачность руководства и открытость в коммуникации всегда можно получить обратную связь и высказать свои идеи или предложения. Кроме того, компания предоставляет хорошие возможности обучения, что мотивирует и помогает повышать свою квалификацию.
Работник
08.11.2025
очень не хватает печенек или сырков, в дополнение к кофе в столовой стабильная компания, зарплата в срок. ни единой задержки. дружный коллектив, адекватные руководители.
Работник
06.11.2025
Не хватает только - ДМС !) Если сделают то просто идеально!! Всем доброго дня ! Работаю в компании по настоящее время ! Стабильность - главный плюс !! Оформление с первого рабочего дня. Зарплата в срок без задержек. Слова руководства не расходятся с действиями . Рекомендую работодателя, наследная и стабильная компания , всё прозрачно !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русское молоко
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русское молоко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Учитель
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы