Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На собеседовании с супервайзером Анной 22.10..21 договорилась на стажировку на 25.10.21 на позицию торговым представителем. Анна пообещала , что в воскресенье мне напишет в Ватсапп или позвонит в какое время я с ней в понедельник (25.10.21) встретимся. В воскресенье ни звонка, ни сообщений в Ватсапп. В понедельник (25.10.21) я ближе к обеду написала ей в Ватсапп по поводу стажировки. В итоге не то, чтобы не ответила , даже не читает. Вообщем не советую идти туда трудоустраиваться . Меня брали в другую компанию торговым представителем, но я отказалась …., надеялась , что меня берут в эту компанию. Тем более мне Анна пообещала , что берет….
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2023
Хорошая продукция российского производства. Начальство вменяемое, дружелюбный коллектив. До сих пор жалею, что уволился.
06.10.2023
Отличные условия труда, месторасположение хорошее.
28.07.2023
Мне все нравится, директор понимающий, для сотрудников есть хорошие скидки.
16.05.2023
Удобно добираться, комфортный график, зарплата достойная, коллектив супер
28.03.2023
Комфортный график, недалеко от дома, трудоустройство по ТК РФ.
07.03.2023
Нарушают ТК РФ. Торговых представителей заставляют работать по выходным и праздникам без их согласия и выплаты в двойном размере. Много всевозможных штрафов. Часть выплаты в «белую», часть в конверте из которых они штрафуют. В офис на собрания заставляют приезжать в не рабочее время. Не проводят инструктажи по охране труда. Амортизацию за использование личного автомобиля не выплачивают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русское молоко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы