Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Литона
Москва
Комментарий
Бережёте Здоровье не едьте в ооо «Литона» Опыт работы был грузчиком в г.Усть Кут(склад), просрочки больше не видел ни где, чтоб реализовать просроченный товар управляющая (о.б.) переделывает сроки, тухлятину (мясо) промывает и Товар отправляется на (к) если же не на (к) тогда (о.б.) домой, что ни раз грузилось. Что же касаемо самой управляющей (о.б.) вечно хотящая спать женщина, порой и спит прямо в кабинете, вечно курит, с коллективом общается на матах, отношения как к рабам. Субординации 0 Парни работают физически с 9:00 до 02:00 ночи, а у нас был только обед а дальше нет ни ужина, ни чего. Грузчики приезжают и больше не возвращаются только из за неё. Жаль девушек кладовщиковработают как грузчики. а ещё, нет ни единого наказания за явку на Работу! За алкоголь! Хотите пить пиво, водку пожалуйста в Литону. Водители на камазах так же, садятся за руль пьяными. На что, управляющая (о.б.) не говорит ни чего! В порядке вещей. Хотя это вахта
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Литона
19.09.2025
Коммуникацию между сотрудником и управляющим, заработную плату Общага и питание, больше ничего не нравится в этом замечательном месте
Работник
10.08.2025
Можно поменять верхушку данной компании на людей, умеющих держать своё слово, потому что все, до одного, безответственные болтуны. Если кто-нибудь хочет поработать в Литоне, учитывайте именно этот фактор. У Литоны неплохой офис, в управляющей компании чисто и можно попить кофе.
Работник
06.08.2025
Зарплата во время, условия для работы хорошие, для отдыха тоже не плохие
Работник
04.08.2025
График работы с вахтой 2 месяца, желательно давать работнику выходной раз в неделю Руководство, условия проживания, стабильная зарплата, своевременно.
Работник
07.04.2025
Переработка в течение 17 часов (с 5:00 до 23:00) - это очень тяжело. Руководство, особенно Карлыгаш Бокембаева, разговаривает с сотрудниками крайне грубо, как с рабами. Когда она говорит, что нужно молчать и не перебивать, это означает, что она не хочет никого слушать. Если кто-то заболеет, его могут уволить с вахты за свой счет, что обойдется примерно в 15000 рублей. За три недели работы я получил зарплату в размере 46650 рублей, но после вычета 15000 рублей на дорогу, у меня осталось всего 31650 рублей. Я не рекомендую ехать туда работать, потому что это действительно ад. Иркутская область, ГОК Светловский, месторождение ООО ЛИТОНА - это место, где нет никаких условий для нормальной работы.
Работник
23.06.2024
Очень хорошая компания. Работаю с марта 2024 года на объекте Албазино отроботал вахту. Сейчас предлажили другой обьект. Еду туда. Коллектив, руководство и зп. условия харошие
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Литона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Литона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы