Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Положение цеха, должностные инструкции (ИТР).Пропускную способность наладить , разнообразить питание в столовой.Депремирование налажено систематически . Рабочий персонал- адекватные, трудолюбивые ,каждый знает чем занимается. Отдел кадров ,работает отлично (ТЭМПО)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Заработная плата, некорректно распределенная нагрузка Рабочий график, дружный коллектив, рабочая атмосфера комфортна, питание достойное, руководство лояльное и отзывчивое
23.09.2025
Поднять заработную плату , добавить двойные за выход в выходные дни Близость, вахта, обеспечение обедом,чистота, комфорт, выдача одежды
17.08.2025
Условия труда , оборудования Хотелось бы работать там где есть с чем работать Большая возможность карьерного рост, начальство идет на встречу
16.07.2025
Руководство. Поднять заработную плату. Научиться реально оценивать технический процесс работы. Равноценно распределять работу. Поднять статус рабочих. Есть вахта. Есть бесплатная столовая. Хорошая парковка. Расположение завода.
16.02.2025
Лучше уже не куда все устраивает в этой работе кроме расстояния от куда надо добиратся График работы,отношение к работнику,регламент рабочего времени
20.11.2024
Не знаю, меня всё устраивает. Можно разнообразить меню в столовой, добавить салаты, десерт. Удобный график работы, дружный коллектив. Высокий уровень дохода. Бесплатная вахта, обед.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Камский металлургический комбинат ТЭМПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы