Холдинг Селигдар
3,2
-
21 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Холдинг Селигдар

Алдан

Комментарий

Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Селигдар

21.02.2025

Заработная плата на достойном уровне. Коллектив и руководство на объекте поддерживают хорошие отношения, что создаёт комфортные условия для работы.

Работник

Copy

25.11.2024

Хорошая компания, есть все условия для карьерного роста в горнодобывающей отрасли. Здесь замечательный коллектив, опытное руководство, особенно генеральный директор и заместитель директора по персоналу. Работать с такими профессионалами приятно. Процесс найма сотрудников хорошо организован, всё проходит легко и понятно. Но климат в Якутии довольно суровый, зимой очень холодно. Хотя это не зависит от компании.

Работник

Copy

11.02.2023

Достоинства Покупают билеты. Вкусно готовят в столовойНедостатки ГРК Нижнеякокитский. Работаю на дробилке. Старший горный мастер Молдыбаев Ержан Галимжанович больной на голову человек. Его увольняли за употребление наркотиков но каким то чудесным образом он устроился назад и на ту же должность. Много себе позволяет. Общаться с подчинёнными не умеет.Если работаешь дробильщиком то делаешь любую работу на участке типа разгрузки продуктов, валишь лес и т. д. Тб на нуле. Слесарей нет делаешь всё сам а когда не ремонтируешь то на лопате. Дают на еду 250 рублей которых не хватает даже на один ужин. Из зп вычитают примерно 8-10 тыс за еду. Зарплата маленькая

Работник

Copy

09.07.2022

Достоинства Опдачивают проезд, покупают билетыНедостатки Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.

Работник

Copy

06.07.2022

Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.

Работник

Copy

01.12.2021

Достоинства Как обещают, так и платят приблизительноНедостатки Грк самолазовский. Начнём с простого, условия для проживания очень на плохом уровне, балки холодные, зимой плохо отапливаются, дополнительные обогреватели нач.участка забрал, так что зимой спишь в одежде. Далее баня общая, очень старая, печь прогоревшая, стоит дым в бане. Соловая новая, кормят так себе. Дальше работа, начнём с начальника участка, такого человека я никогда не встречал, постоянно орет и унижает подчиненных, некоторых бьет по ногам(они молчат потому что их в другое место не возьмут на работу) любимые слова у него п*дар*сы и долба*бы. Вообщем нормальные специалисты там не держаться. По работе нет свободного времени даже на чай, потому что может приехать нач. участка и отматирить тебя. С участка выехать никак пока у тебя вахта не закончится, либо с разрешения нач. участка. Ребят это честный отзыв об участке, лучше несколько раз подумайте стоит ехать терпеть унижения. Лебедю привет передавайте кто прочитал и поехал туда работать. А так в целом компания Селигдар хорошая.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Селигдар

Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Селигдар. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.11.2023

Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))

Работник

Copy

15.08.2024

Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺

Екатерина

Copy

08.04.2024

До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке

Менеджер по продажам

Copy

07.11.2024

Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.

упаковщица

Copy

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy

11.03.2024

Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы