Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Холдинг Селигдар
Якутск
Комментарий
Достоинства В конторе расположенной в городе Алдан проходил практику в отделе"Охрана труда", после месяц работал техническим работником в этом же отделе. Во время практики и работы всё помогали и отзывались, коллектив показался дружным зарплату выплатили в соответствии с указанной в договоре.Недостатки Разве, что ремонт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Селигдар
21.02.2025
Заработная плата на достойном уровне. Коллектив и руководство на объекте поддерживают хорошие отношения, что создаёт комфортные условия для работы.
Работник
25.11.2024
Хорошая компания, есть все условия для карьерного роста в горнодобывающей отрасли. Здесь замечательный коллектив, опытное руководство, особенно генеральный директор и заместитель директора по персоналу. Работать с такими профессионалами приятно. Процесс найма сотрудников хорошо организован, всё проходит легко и понятно. Но климат в Якутии довольно суровый, зимой очень холодно. Хотя это не зависит от компании.
Работник
25.11.2023
Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.
Работник
11.02.2023
Достоинства Покупают билеты. Вкусно готовят в столовойНедостатки ГРК Нижнеякокитский. Работаю на дробилке. Старший горный мастер Молдыбаев Ержан Галимжанович больной на голову человек. Его увольняли за употребление наркотиков но каким то чудесным образом он устроился назад и на ту же должность. Много себе позволяет. Общаться с подчинёнными не умеет.Если работаешь дробильщиком то делаешь любую работу на участке типа разгрузки продуктов, валишь лес и т. д. Тб на нуле. Слесарей нет делаешь всё сам а когда не ремонтируешь то на лопате. Дают на еду 250 рублей которых не хватает даже на один ужин. Из зп вычитают примерно 8-10 тыс за еду. Зарплата маленькая
Работник
09.07.2022
Достоинства Опдачивают проезд, покупают билетыНедостатки Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.
Работник
06.07.2022
Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Селигдар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Селигдар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы