Холдинг Селигдар
3,2
-
21 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Холдинг Селигдар

Якутск

Комментарий

Достоинства В конторе расположенной в городе Алдан проходил практику в отделе"Охрана труда", после месяц работал техническим работником в этом же отделе. Во время практики и работы всё помогали и отзывались, коллектив показался дружным зарплату выплатили в соответствии с указанной в договоре.Недостатки Разве, что ремонт.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Холдинг Селигдар

21.02.2025

Заработная плата на достойном уровне. Коллектив и руководство на объекте поддерживают хорошие отношения, что создаёт комфортные условия для работы.

Работник

Copy

25.11.2024

Хорошая компания, есть все условия для карьерного роста в горнодобывающей отрасли. Здесь замечательный коллектив, опытное руководство, особенно генеральный директор и заместитель директора по персоналу. Работать с такими профессионалами приятно. Процесс найма сотрудников хорошо организован, всё проходит легко и понятно. Но климат в Якутии довольно суровый, зимой очень холодно. Хотя это не зависит от компании.

Работник

Copy

25.11.2023

Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.

Работник

Copy

11.02.2023

Достоинства Покупают билеты. Вкусно готовят в столовойНедостатки ГРК Нижнеякокитский. Работаю на дробилке. Старший горный мастер Молдыбаев Ержан Галимжанович больной на голову человек. Его увольняли за употребление наркотиков но каким то чудесным образом он устроился назад и на ту же должность. Много себе позволяет. Общаться с подчинёнными не умеет.Если работаешь дробильщиком то делаешь любую работу на участке типа разгрузки продуктов, валишь лес и т. д. Тб на нуле. Слесарей нет делаешь всё сам а когда не ремонтируешь то на лопате. Дают на еду 250 рублей которых не хватает даже на один ужин. Из зп вычитают примерно 8-10 тыс за еду. Зарплата маленькая

Работник

Copy

09.07.2022

Достоинства Опдачивают проезд, покупают билетыНедостатки Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.

Работник

Copy

06.07.2022

Работа вахтой по 11 часов 8 месяцев в году, маленькая зарплата, в общаге тараканы и клопы, столовая отстой зарабатывает на рабочих, компенсация питания 250 рублей, не хватает даже на раз, в общем за свой счет. Отдел кадров устраивает 2 человека за 2 дна, все очень долго, не хотят работать.... Спецовка неудобноя, самая дешмановская.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг Селигдар

Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг Селигдар. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.11.2024

Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.

Оператор call-центра

Copy

04.02.2026

Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.

Упаковщик

Copy

27.04.2023

Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы

Работник

Copy

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

04.09.2025

Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.

Старший менеджер по работе с клиентами

Copy

12.02.2024

Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы