Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Помогать новым сотрудникам адаптироваться к условиям работы. И хоть чуть чуть помогать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
Было бы классно , чтобы ДМС давали сразу после испытательного и возможность участия в выставках рядовых менеджеров Работала в Русской Рыбной компании почти 2 года, и могу с уверенностью сказать — это был отличный опыт. Стабильность здесь действительно на высоте: зарплата всегда вовремя, соцпакет полный, никаких задержек или сюрпризов. Но главное — это коллектив. Коллеги стали почти второй семьёй, всегда готовы помочь и поддержать. Атмосфера в офисе очень дружелюбная, масштабные корпоративные мероприятий, которые сближают команду. Руководство тоже достойное — прислушиваются к мнению сотрудников, есть возможности для роста. Жаль уходить, но новые горизонты зовут)
28.02.2025
Коммуникацию между отделами, бюрократию, выплату премиальной части (приходила только через 2 мес), вечное повышение плана, когда выполнить его уже нереально
27.02.2025
Удобный график, лояльность со стороны руководства, интересна работа , дмс
22.02.2025
Ставить реальные планы. Передавать хоть каких то рабочих клиентов.
21.02.2025
Очень хороший график работы, плюс премии за переработку ещё и 13 зарплата каждый год.
21.02.2025
Много работников со стажем более 10 лет. Возможность ездить по стране. Прекрасный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская рыбная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы