Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Есть в компании руководитель самодур, госпожа Кудинова. Двуликое существо. Умению переобуваться налёту можно только аплодировать. Любимое занятие следит за временем проведённым персоналом компании в туалете, ходить в туалет более 3 раз вероятно не по регламенту))) Начальник с «большой буквы», в мастерстве оклеветать, перекинуть ответственность на другого равных нет. Госпожа Кудинова страшный человек, держитесь подальше!)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2023
Отвратительное начальство в Москве. Руководитель Сибири, вообще неадекватная самодурка.
24.09.2023
Ростовский филиал -это сборище четырех прожженных прокуренных профурсеток(кстати, две пары родных сестер),которые считают себя хозяйками компании(особенно главарь Полихова,которая не подпускает вообще никого близко ни к чему, мразота прокуренная и пропитая еще та, но это пол беды, а вот задрипанная, жирная, с отвисшей челюстью кассирша Беспамятнова, которая просто конченная по всем параметрам и смеет еще клиентам дерзить, во где зашквар!!!!)... И любой новичок, которого наивно пытается пристроить ЦО вылетает оттуда быстро... ибо людей сжирает это кодло! Самое страшное, что может случиться с человеком в профессиональном плане-это работа в РРК! И , кстати, ЗП там очень низкие, даже у управленцев, но текучки нет , многие там восседают и по 20 лет...что наводит на одну лишь мысль-варятся они там не хило! Обиженка Дианка на всех мужиков мира, несчастная мать одиночка, ненавидит весь мир...
17.09.2023
С Кудиновой сталкивалась, еще та с**а.
07.08.2023
Никто вас толком обучать не будет, вы там сами по себе будете. Если что-то не понимаешь, это твои проблемы, вы должны учиться на своих ошибках, потому что инструкций нет, хотя есть неписанные правила и регламенты. Если не справляетесь, полетите за дверь, выкинуть при первой возможности. Оптовики и розница вечно в контрах, за спиной поливают грязью, а разговаривают так, будто что-то им должен. Не тратьте свои нервы и силы. Если все же решитесь сюда идти, подождите сначала пару месяцев, пока проверять вас будет служба безопасности. QR-код тоже обязательно, хотя у старичков их не требуют.
11.07.2023
Компания хорошая, зарплату выдают вовремя, сумма меня устраивает. Коллектив сплоченный, причем не только в нашем филиале. Руководство своих сотрудников ценит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская рыбная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы