Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ю-Софт, Группа компаний
Москва
Комментарий
При общей положительной удовлетворенности от работы по данной должности, остальные моменты рабочего процесса становятся менее значительными для определяющего решения при выборе данной компании. В качестве пожеланий, при наличии общественной столовой в бизнес-центре, не хватает выделенного в пределах компании места для приема пищи вне рабочих кабинетов, где можно было бы разогреть еду, попить горячего чаю (кофе). Опыт непрерывного стажа в сети КонсультантПлюс более 12 лет (в т.ч. на руководящих должностях) Ю-Софт - команда профессионалов. Если вам посчастливилось попасть в компанию, то с первых дней работы это осознаешь сразу. Про белую зарплату, своевременность выплат, официальное оформление по трудовой книжке, оплату больничных, предоставление отпуска и т.п. - как о базовых критериях выбора работодателя, которые декларируют большинство дистрибьютеров сети в отзыве можно даже и не упоминать, всё в рамках трудового законодательства. Какие преимущества у работодателя по сравнению с другими: 1. Адекватное руководство и компетентные линейные руководители отделов, далее см. п. 2 2. Четкие и понятные задачи, без перегибов, далее см. п. 3 3. Прозрачная мотивация труда. Нет излишних параметров оценки, все контролируемые направления определены правильно, т.е. с учетом общего понимания специфики данного бизнеса. Значения нормируемых показателей достижимы и соответствуют при их выполнении уровню заработной платы на данной должности. Далее см. п. 4 4. Отсутствие микроменеджмента, т.е. руководство фокусируется на показателях, которые отражают общую производительность и прогресс, а не углубляется в каждую операцию. Резюмируя вышесказанное, как результат выработанной стратегии 1. Создана атмосфера доверия непосредственным исполнителям 2. Сотрудники ответственного подходят к возложенным задачам 3. Снижена нервозность рабочего процесса 4. Стабильный коллектив при минимальной текучести кадров. И как общий итог - лидирующие положение компании в сети КонсультантПлюс Вот почему я в этой команде…
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ю-Софт, Группа компаний
30.11.2025
хотелось ДМС. Компенсацию за питание. Почаще проведение корпоративов. И было бы совсем замечательно немного сократить рабочее время в пятницу зимой Дружелюбный коллектив. Прекрасное понимающее начальство. Есть возможность развития. За 2 года повысили до старшего менеджера. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Помимо окладной части есть KPI,благодаря этому прибавка к зарплате довольно значительная. Очень рада что попала в данную компанию
Работник
25.09.2025
Увеличение сувенирной продукции для клиентов. Больше корпоративных мероприятий. Стабильная Компания. Все выплаты точно в срок. Отличный коллектив. Бесплатное обучение и повышение квалификации. Возможность карьерного роста. Оплата мобильной связи и проезда. Отличное техническое оснащение. Использование передовых технологий.
Работник
25.03.2025
Оценку качества и полноты выполняемой работы сотрудниками, ДМС, зарплату. Фиксированный график работы, своевременная выплата зарплаты, отпускных. Комфортная обстановка в офисе. Хорошие отношения в коллективе. Бывают спорные ситуации, но все вопросы быстро решаются, так как всегда можно обратиться за помощью и советом к руководству. Периодически большая загруженность на работе, но при равномерном распределении задач всё решается и выполняется в срок. Корпоративное обучение проходит не только для новых сотрудников, но и для сотрудников, которые уже давно в штате.
Работник
14.03.2025
Конечно, хочется, чтобы ежемесячный доход рос и за счет оклада, и за счет премии. Не плохо бы было подключить ДМС для сотрудников компании, проработавших не менее трех лет. Нравится, что офис расположен в хорошем бизнес-центре, недалеко от метро, рядом автобусные остановки. Руководство лояльное, зарплата никогда не задерживается, дружный коллектив, оборудованное рабочее место. Компания реализует востребованный на рынке продукт, регулярно проводятся обучение, тестирование и аттестация. В Компании развита корпоративная культура - для сотрудников, проработавших более 10 лет, организуются туристические поездки в другие страны и города России за счет организации.
Работник
07.02.2025
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, отношение руководства к сотрудникам. Коллектив хороший, всегда помогут, поддержат, подскажут. Стабильно платят зп.
Работник
26.11.2024
Оплата труда, возможность карьерного роста. Мотивация сотрудника Обучение продукту, взаимопонимание, мотивация при стажировке, график работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ю-Софт, Группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ю-Софт, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
16.10.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём положительном опыте с платформой account.coreinvsideas.com. С первых моментов использования я был приятно удивлён её стабильной работой и множеством доступных активов. Платформа предлагает широкий выбор инструментов, что позволяет мне успешно управлять своим инвестиционным портфелем. Быстрые операции с пополнением и выводом средств делают процесс торговли лёгким и приятным. Кроме того, мне хотелось бы отметить высокое качество работы службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникали вопросы, я получал оперативные и чёткие ответы. Это создаёт доверие и уверенность в том, что я делаю правильный выбор. Я чувствую себя в безопасности с account.coreinvsideas.com и с радостью рекомендую эту платформу всем своим знакомым. Уверен, что каждый сможет получить положительный опыт работы здесь.
Инвестиционный аналитик
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы