Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании REDMOND
Москва
Комментарий
Некомпетентное руководство. Иерархия вертикальная. Полное отсутствие корпоративной культуры. Кадров не хватает,текучка,но тех кто работает за 4 х не ценятся руководством. Прежде, чем идти в данную компанию работать, стоит подумать готовы ли Вы тратить свое время и нервы на скудную зарплату, жадное руководство, и отвратительное отношение к сотрудникам. В подсобке в магазине отсутствует вода и чайника даже нет, хотя конторка торгует китайским барахлом, включая чайники. Не рекомендую данного работодателя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании REDMOND
26.10.2023
Работала в компании больше двух лет и мне нравится до сих пор наблюдать за ее изменениями. Руководство постоянно в поисках новых решений для бизнеса. А обновленный состав команды все интереснее с каждый днем и все более сплочённый. Центральный офис современный, удобно расположен и радует его инфраструктура с лебедями, белками и зелеными газонами ) Работа вызывала в целом хорошие позитивные эмоции, понятно что были разные и иногда очень сложные рабочие моменты, но они решаемы. Пришло время расти и отправляться дальше
Работник
14.10.2023
Компания имеет множество названий редмонд, иновационные решения(там работают люди по трудовой книжке), леготи и ритейл северо запад. В последних двух работаю по гражданскому правовому договору. Прав у этих людей нет, больничных нет хотя 13 процентов высчитывают. Офицальная зп после вычета 6800 на руки, остальное бонусы, с которвх высчитывается 13 процентов, зарплату задерживают больше чем на неделю, чуть что штрафами пугают, а вот поощерений нет. Работать промоутером в этой конторе не рекомендую. Всегда найдётся на чем обмануть. Кстати при увольнении расчета тоже нет
Работник
14.09.2023
Компания торгует мелкой бытовой техникой и имеет несколько агенств, где промоутеры работают без трудовоц книжки,,, прав у промоутера нет, но чуть что штраф, даже просто если слово не так сказано супервайзеру,, зарплату свою расчитать не реально зарплата приходит через месяц, еженедельные отчеты, и и нервотрепки от супервайзеров, больничный не оплатили, налог высчитвают 13 процентов, корпоративная скидка обман. Не стоит эта работа
Работник
08.09.2023
К офису нет вопросов, уютный, красивый. В компании давно работаю, атмосфера лайтовая, приятная. Обиженные жизнью всегда найдут негатив. Компания престижная, команда классная, дружная.
Работник
27.07.2023
Я только недавно начала работать в этой компании, но мне здесь очень нравится. Зарплата всегда выплачивается вовремя и полностью официально. Компания предлагает обучение, что позволяет мне развиваться профессионально. Коллектив здесь замечательный, руководство адекватное. Офис красивый, для удобства сотрудников предоставляется бесплатная развозка до ближайшей станции метро.
Работник
23.07.2023
Работаю только 3 месяц, но уже разочарована. Зарплату вовремя не дождешься, в новый год без выходных месяц пашешь. Сверхурочные не оплачивают, планы нереально выполнить. Жестко нарушается Трудовой Кодекс, меры наказания придумываются сходу. Целый день на ногах, а трудовой договор я не видела вообще)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе REDMOND
Помогите составить детальное представление о работе в компании REDMOND. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Кладовщик-комплектовщик
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы