Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Логистическая индустриальная компания
Кингисепп
Комментарий
Наверное всегда есть к чему стремиться. Можно увеличить автомобильный парк, а также увеличить количество спецтехники. Организация с большим опытом работы в своей структуре.График работы. Близость к дому.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Логистическая индустриальная компания
04.02.2025
На самом деле ничего Хорошая компания, теплый коллектив,четко выстроенная система. Возможность карьерного роста. Большой вклад в обучение сотрудника. Я пришла работать менеджером и достаточно быстро получила предложение на должность Руководителя. Руководство всегда в доступе, если есть какая-то проблема. ЗП выплачивается вовремя, без задержек. Хорошая социальная поддержка: подарки детям сотрудников на праздники, премии и тд Корпоративы за счет компании, совместные корпоративные выезды (кстати, можно взять с собой мужа, жену, детей)
Работник
23.04.2024
Что бы работе на выходных отдыхали, а не сидели днём и ночью на телефоне Всегда помогает, всегда можно подойти с вопросами и получить понятливый ответ
Работник
10.02.2024
Не надежная компания, руководство не умеет и не хочет решать конфликты, много проблем с оплатой труда, не устраивают хотят, что бы человек обучался, но не могут дать не информации, не научить… Добрый коллектив, но очень много сплетень, зона для отдыха очень хорошо оформлена, закрытая парковка
Работник
10.10.2023
- Рабочая среда: Хотелось бы видеть большее внимание к комфортной рабочей среде для сотрудников. Обновленное оборудование и комфортное рабочее место способствуют повышению производительности и участию сотрудника в работе. Профессионализм и опытность руководства: В компании у нас есть команда высококвалифицированных и опытных руководителей, которые могут дать исчерпывающие ответы на наши вопросы и помочь нам решить проблемы, которые возникают в процессе работы. Они также постоянно следят за рынком, чтобы быть в курсе новых технологий и лучших практик в области логистики, что позволяет нам быть впереди конкурентов. - Инновационный подход: Компания постоянно стремится к внедрению новых технологий, чтобы улучшить качество и эффективность нашей работы. Мы постоянно обновляем наши системы и разрабатываем новые функциональные возможности, чтобы поддерживать наших клиентов и оставаться на передовой в сфере логистики. - Команда и рабочая атмосфера: В компании ценится сотрудничество и командная работа. У нас есть сплоченная команда, где каждый вносит свой вклад и получает поддержку от коллег. Мы также проводим корпоративные мероприятия и совместные тренинги, чтобы поддерживать дружественную атмосферу и развивать наши командные навыки.
Работник
14.05.2023
Четкие обязанности среди сотрудников Удобный график работы, расположение. Корпоративные мероприятия, бесплатное посещение ФОКа. Современный офис с обеденной зоной. Всё необходимое для комфортной работы предоставляется.
Работник
07.04.2023
Чтобы меньше ломалась техника Удобный график работы, уютный комфортный офис с охраняемой парковкой, стабильная з.п., дружный коллектив, корпоративные мероприятия для сотрудников, карьерный рост
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Логистическая индустриальная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Логистическая индустриальная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы