Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Продстар
Санкт-Петербург
Комментарий
Условия труда . Скидка для сотрудников. Выдача спецодежды. Шаговая доступность. Отзывчивый коллектив, всему научат. Зп не задерживают. Можно выспаться. Стабильное рабочее место. Работа в помещении.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Продстар
23.02.2025
Ранняя погрузка, за время работы не обнаружил отрицательных факторов, все решаемо и обсуждаемо Устроился ради подработки, но оказалось, что тут можно зарабатывать. Оформление официальное, график гибкий, всегда можно обсудить смены с руководством. Привлечение друзей для меня оказалось выгодным бонусом так заработал дополнительные деньги, порекомендовав компанию.
Работник
09.02.2025
Ранняя погрузка, больше минусов не обнаружил. . Устроился ради подработки, но оказалось, что тут можно зарабатывать. Оформление официальное, график гибкий, всегда можно обсудить смены с руководством. Привлечение друзей для меня оказалось выгодным бонусом так заработал дополнительные деньги, порекомендовав компанию.
Работник
23.12.2024
Продстар - для тех, кто хочет развиваться и двигаться дальше . Приходите и убедитесь в моих словах , а я кайфую и получаю удовольствие от этой работы и компании. Работаю в компании уже 5 месяцев, вакансию нашла на HH, давно хотела устроиться в эту компанию, потому что слышала только положительные отзывы. Пришла без каких либо профессиональных навыков продавать - здесь меня всему обучили, обеспечили всем необходимым для работы. Попала в команду к своему супервайзеру, и могу сказать только одно - человек , профессионал своего дела. Работа в компании делает с каждым днем из меня профессионала и я очень благодарна за это. Так же хочу отметить руководителя отдела продаж Horeca , на каждом собрании , разжевывает нам все по пунктам и учит , как профессионально подходить к своей работе. Коллектив , одна большая семья , всегда выручат и помогут. По поводу штрафов , за все месяцы работы в компании ни разу не получала их(это зависит от качества выполненной вами работы)! Так же в компании проводятся постоянные конкурсы с премиями , тимбилдинги, приятными бонусами в виде “вкусняшек” на собраниях ! Зарплата вся белая , своевременная, прозрачная для самостоятельного контроля и понимания итога работы.
Работник
13.12.2024
Возможно было бы интересно ввести какие либо корпаративные абонименты для сотрудников, совместные походы в спорт зал, участие в городских событиях, участие в гастрономических фестивалях и т. д. Всё это сплотило бы коллектив ещё больше и дало возможность повышать продажи и расти. Работаю в компании 2й год, впечатления только максимально положительные! За первый год работы получил огромный опыт и приобрёл новые навыки. Дважды получал возможность карьерного роста и вдвое увеличил свой доход. Прекрасный отзывчивый коллектив, все всегда помогают друг другу и делятся знаниями и помогают советом. Компетентное руководство, которое всегда стремится работать на развитие компании и сотрудников. Работал в нескольких компаниях до того как пришёл в Продстар, так что мне есть с чем сравнивать.
Работник
28.09.2024
Хотелось бы, что бы компания трезво оценивала свою ситуацию с нехваткой сотрудников в отделе и берегла их, а не штрафовала и постоянно меняла мотивацию в ущерб зп сотрудника. Очень жаль, что квалифицированные специалисты оттуда бегут! Отличный коллектив, выбираешь район по месту жительства. Работа с готовой базой, что тоже большой плюс. По ЗП много минусов, огромное количество штрафов, система мотивации выставлена не корректно с точки зрения именно продаж. У Руководства много обещаний, которые зачастую не выполняются.
Работник
23.08.2024
Размер заработной платы,режим труда и отдыха,улучшение автопарка близость к дому,своевременная выплата заработной платы,работа на автомобиле компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Продстар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Продстар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы