Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Взаимодействие между начальством и людьми непосредственно выполняют работу.Оно в целом и так давольно на хорошем уровне,но есть куда развиваться. Свобода действий Тебе ставят задачу и ты выполняешь ее как тебе удобно В рамки не кто не загоняет Компания обеспечивает всем что необходимо От такси до место работы с формой одежды до бытовых вещей при нахождении на катамаране.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
В данной компании всё на высоком уровне. Улучшения происходят на постоянной основе, в связи с потребностями персонала. Постановка задач и предоставление всех нужных средств, для их выполнения.
27.10.2024
Нехватка рабочих, имеющих образование в нужной сфере Обеспечение для работников хороших условий временного проживания, отзывчивое руководство
22.07.2024
Ввести поощрение за три, пять и десять лет работы в компании Молодой динамичный коллектив, лояльное отношение, финансовая помощь в тяжелых жизненных ситуациях и в лечении
12.05.2024
Поднять заработную плату для офисных сотрудников,которые не занимают руководящие должности было бы неплохо. Отличный коллектив,лояльное и понимающее руководство,но з/п ниже среднего.
29.03.2024
Увеличение площади рабочих мест: компания расширяется, штат увеличивается, но вот квадратные метры офиса, к сожалению, увеличились не пропорционально. Отличная компания, где действительно ценят твои качества, а не "сват-брат". Место, где можно сделать хорошую карьеру, если конечно голова и руки растут из нужных мест.
29.03.2024
Окладную часть З.П. Оплата расходов на дорогу в отпускной период Стабильность надежность постоянный рост компании. Адекватный подход
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инарктика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы