Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплата, в нынешнее время уже не конкурентоспособная, вычеты с водителей за брак склада. Добротный работадатель,достаточно новый парк автомобилей, адекватное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2025
Отношение к сотрудникам, обратная связь от руководства, скорость решения возникших рабочих проблем Лояльный график, удобно совмещать с воспитанием детей. Зарплата выплачивается вовремя
23.10.2025
Насытить корпоративную жизнь Компании (спортивные, культурные, командообразующие мероприятия). Предоставить ДМС (хотя бы частично). Возможность питания за счет Компании (бесплатное питание или компенсация). Своевременная выплата з/платы (оговоренной при приеме). Быстрая адаптация за счет поддержки коллег и готовности помочь на всех уровнях. Возможность реализоваться в решении необычных задач. Нет необходимости задерживаться на работе сверхурочно, что дает возможность планировать свое личное время.
10.10.2025
Странно работает отдел it, это не минус, просто специфика. Больше ничего не заметил. Хороший офис, понимающее руководство, хорошо налажена связь между департаментами, хорошее место для начала карьеры. Есть время на прогулки, на обед, есть развозка до метро.
30.09.2025
Всегда есть к чему стремиться, компания развивается. На данном этапе существенных недостатков не выявила. Дружный коллектив, отзывчивые и понимающие руководители, адекватные и интересные задачи. Перспектива карьерного и профессионального роста. Приятная атмосфера
29.09.2025
Добавление ДМС и расширение спектра корпоративных мероприятий стало бы отличным бонусом для команды. Рекомендую эту компанию как надежного работодателя, где можно построить успешную карьеру и получить ценный профессиональный опыт. Условия труда организованы на высоком уровне, есть корпоративный автобус. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.Все вопросы решаются оперативно и конструктивно.
24.06.2025
Удаленность офиса от города Полевым сотрудникам добраться очень сложно Прекрасное руководство, удобный график работы, приятный функционал, индексация зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний МЕГАПОЛИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы