Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заработная плата выплачивается 3 частями, при чем об этом говорят, когда трудовой договор подписан. В вакансии указывают зп больше той, которую планируют выплачивать. За сравнительно низкую заработную плату необходимо выполнять очень большой объем работы, который не соответствует этим выплатам. Руководство нельзя назвать адекватными людьми. Текучка кадров для них это считается нормальным. При увольнении не могут с сотрудниками расставаться спокойно, начинают воспринимать это на свой счет и пытаться вывести на эмоции любыми способами. В моем случае отключили от всех ресурсов, но на работе находиться было нужно, а также забрали ключ от туалета
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Указывать реальный заработок,в вакансиях График работы, расположения предприятия, коллектив, управляющие производством не общаются друг с другом
23.07.2025
Плохое отношение к работникам, графики работы постоянно меняются, либо частые переработки, либо отпуска за свой счет.Нет сообщения между руководством. Хорошее расположение в городе, отапливаемые помещения, место для принятия пищи, рабочая одежда, дружный коллектив
22.07.2025
Нет дистанционного или гибридного вариантов работы ни для одной из должностей - все в офисе. Отличные продукты, которые легко продавать. Строгое отношение к деньгам - все всегда во время и до копейки. Готовы учить с нуля, но при этом профессиональная команда.
21.07.2025
Взаимодействие между отделами Офис находится в БЦ в шаговой доступности от метро, есть кофемашина, чай, насыщенная корпоративная жизнь. Отличный коллектив, толерантное руководство. Есть столовая и парковка.
20.07.2025
В момент моей работы уволилось 4 человека. Большая текучка. С суммами при подписании договора получилась недоговорённости, а также при увольнении не доплатили. Не рекомендую Свободный офис и большие ограждённые столы, раньше были кофе и печеньки. Спасибо за новых друзей!
17.07.2025
Квалификацию руководства Заработная плата во время, режим работы, некоторые из сотрудников, кроме руководства
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы