Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношение к подчинённым, начальство не всегда объективно. Зарплаты маленькие, их не повышают со временем, нет карьерного роста, большая текучка. Офис не лучшего качества. Своевременные зарплаты, удобные рабочие места, есть место для обеда, есть столовая в БЦ. Бесплатно кофе и печенье, конфеты. Хорошие корпоративные мероприятия. Когда я там работала коллектив был хороший.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Указывать реальный заработок,в вакансиях График работы, расположения предприятия, коллектив, управляющие производством не общаются друг с другом
23.07.2025
Плохое отношение к работникам, графики работы постоянно меняются, либо частые переработки, либо отпуска за свой счет.Нет сообщения между руководством. Хорошее расположение в городе, отапливаемые помещения, место для принятия пищи, рабочая одежда, дружный коллектив
22.07.2025
Нет дистанционного или гибридного вариантов работы ни для одной из должностей - все в офисе. Отличные продукты, которые легко продавать. Строгое отношение к деньгам - все всегда во время и до копейки. Готовы учить с нуля, но при этом профессиональная команда.
21.07.2025
Взаимодействие между отделами Офис находится в БЦ в шаговой доступности от метро, есть кофемашина, чай, насыщенная корпоративная жизнь. Отличный коллектив, толерантное руководство. Есть столовая и парковка.
20.07.2025
В момент моей работы уволилось 4 человека. Большая текучка. С суммами при подписании договора получилась недоговорённости, а также при увольнении не доплатили. Не рекомендую Свободный офис и большие ограждённые столы, раньше были кофе и печеньки. Спасибо за новых друзей!
17.07.2025
Квалификацию руководства Заработная плата во время, режим работы, некоторые из сотрудников, кроме руководства
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
10.04.2026
+ быстрый способ заработать компания даёт хороший процент и большой оборот средств); + всегда есть перспектива карьерного роста (вертикально, а также в отделах продаж или смежных); + продажники хорошие нужны везде и всегда; + в опте интереснее, стабильность клиентов, как результат стабильность з /п
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы