Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭЛС
Санкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Более-менее офис, от метро недалеко, есть парковка,зп не задерживают.Недостатки Гендир нормальный, но он не видит что у него под носом творят "директора подотделов". Хамство, штрафы, крики, ненормированный рабочий день, нет обеда, нет уважения. Люди меняются часто.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭЛС
25.07.2025
Указывать реальный заработок,в вакансиях График работы, расположения предприятия, коллектив, управляющие производством не общаются друг с другом
Работник
23.07.2025
Плохое отношение к работникам, графики работы постоянно меняются, либо частые переработки, либо отпуска за свой счет.Нет сообщения между руководством. Хорошее расположение в городе, отапливаемые помещения, место для принятия пищи, рабочая одежда, дружный коллектив
Работник
22.07.2025
Нет дистанционного или гибридного вариантов работы ни для одной из должностей - все в офисе. Отличные продукты, которые легко продавать. Строгое отношение к деньгам - все всегда во время и до копейки. Готовы учить с нуля, но при этом профессиональная команда.
Работник
21.07.2025
Взаимодействие между отделами Офис находится в БЦ в шаговой доступности от метро, есть кофемашина, чай, насыщенная корпоративная жизнь. Отличный коллектив, толерантное руководство. Есть столовая и парковка.
Работник
20.07.2025
В момент моей работы уволилось 4 человека. Большая текучка. С суммами при подписании договора получилась недоговорённости, а также при увольнении не доплатили. Не рекомендую Свободный офис и большие ограждённые столы, раньше были кофе и печеньки. Спасибо за новых друзей!
Работник
17.07.2025
Квалификацию руководства Заработная плата во время, режим работы, некоторые из сотрудников, кроме руководства
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭЛС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
Работник
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
Работник
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы