Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКстово
Комментарий
Организация комплексных обедов Дружный коллектив, своевременная оплата , стабильная зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
Сменить бригадира(низкая квалификация). Обеспечивать нормальной спецодежой, а не одноразовой. Сменить тип оплаты труда, на более прозрачную систему. И много много других пунктов Тех обеспечение. Прямое общение с руководством. Отсутствие какой либо субординации.
13.11.2023
. Любители кинуть на деньги. Даже если по обещали клятвенно, не заплатят. Все обещания не чего не стоят. Постоянное враньё. Директор чё хочу то и делаю. Бухгалтер на 100% полоротая. То аванс забыла выплатить то зп. Любимая отмазка программа глючит. При увольнении не надейтесь на деньги кинут любо штраф придумают либо приказ директора и все равно оставят без денег. Зарплата на 90% серая. Выплачивается как бог на душу положит.
17.08.2023
Руководство заботится о сотрудниках. Условия проживания предоставлены на хорошем уровне, есть бесплатный трансфер и ски-пассы . В общем, у меня остались положительные впечатления.
20.07.2023
Крутой офис, всегда есть кофе для клиентов, кондиционер, и руководитель тут просто отличный. Руководитель всегда помогает, если что-то нужно исправить. Он профессионал, когда дело касается клиентов и сотрудников. А еще у нас классные премии и бонусы. В офисе царит классная атмосфера, все понимают, для чего они работают, и помогают людям. Наша цель - помочь людям в трудных ситуациях.
17.05.2023
Условия проживания так себе, время простоя не оплачивается.
26.04.2023
Коммуникацию между сотрудниками разных подразделений. Работаю в данной организации. Мне всё нравиться: условия труда, руководство, коллектив, позитивный настрой сотрудников!
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗИМУТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы