Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКриводановка
Комментарий
Повысить заработную плату, добавить 13 зарплату, пересмотреть систему депремирования сотрудников, уменьшить сроки согласования документов График работы с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00, заработная плата и аванс без задержки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.03.2025
Даже не знаю, может сделать индексацию зп Транспорт до рабочего места, специалистам компенсируют жилье, зарплата всегда вовремя и без обмана. Классный коллектив и адекватное начальство, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Плюшки для хобби/досуга в виде спартакиады, бесплатного бассейна, квн. Регулярные обучения специалистов. Отпуск всегда четко, не было ни разу такого, чтобы в него не пускали, наоборот заставляют ходить) Женщинам при беременности с первого дня перевод на легкий труд
25.11.2024
Хотелось бы больше отдыхать. Темп работы активный. С другой стороны, рабочий день проходит быстро. ЗП оказалась выше заявленной по факту!, руководство справедливое, график работы сменный, задержек нет, служебный транспорт ходит без перебоев в рабочие и выходные дни, вкусно кормят.
22.11.2024
Нет предложений. Все устраивает на данный момент. Всегда можно улучшить условия труда Удобно добираться на служебном транспорте, ежегодно повышают зарплату, зарплата без задержек, выдают одежду, тепло на рабочем месте, руководитель идет на встречу
20.11.2024
Условия для отдыха работников. Отношение к работникам . Устраивались,по факту работаешь грузчиком,разнорабочим,уборщиком помещений, кем угодно, только не апаратчиком КП,и это не обсуждается,что то не устраивает,увольняйся,мастер смены,по сути является надсмотрщиком и требует беспрекословного подчинения,везде камеры наблюдения. Удобный график работы сутки через трое. Приличное питание в местной столовой,недорогое. Снабжение спецодеждой.
16.11.2024
Корпоративные сборы праздников, активные участия в каких либо программах для сплоченности коллектива. Слаженность работы. Если что не допонимаешь с Управляющей компании дистанционно всегда готовы помочь, девчонки - умнички! Терпеливые и вежливые . И конечно же комбикормовый завод молодцы, если что то не до понимаешь все расскажут и подскажут.
09.11.2024
В целом все отлично, но всегда хочется выше заработную плату, какой бы она ни была Доставка служебный транспортом, комфортные условия труда и отдыха, предоставляют весь необходимый инвентарь. Прекрасные сотрудники, всегда подскажут и помогут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Свинокомплекс «Кудряшовский». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы