Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСвободный
Комментарий
Компания не проводит должным образом медицинские осмотры. У иностранцев выявляют сифилис, а у вахтовиков туберкулёз. Охрана труда вообще не работает. Руководство размахивает руками и ничего не предпринимает. Зарплату уволенным выплачивают с задержкой по 2 недели, и лишают премий. Никому не советую работать в Р-Строй. Руководству К. С. Нуриеву плевать на работников. Он даже не вникает в проблемы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2025
Все что плохое пишут про р-строй всё это правда. Еда не о чем, отношения как к собаке. Народу тьма везде очередь. Зп задерживают всегда. В итоге не расчитывают при увольнении. Отмыв денег Газпрома...народные деньги выводят через такие стройки и конторы как р-строй
18.03.2025
Работал в данной организации с 1 сентября 2024 года, уволился 13 марта 2025года , расчет не выплачивают, трубки не берут, дозвониться до них не реально , работать в данной организации не рекомендую
07.03.2025
Не вздумайте ехать в эту отсталую контору, белет за свой счёт пожалуста, задержка зп ! Клопы, условия как в бомжатнике
29.11.2024
Полное днище. Зарплату задерживают более чем на две недели,, набирают людей сверх нормы, получают за каждого деньги с газпрома и увольняют. Безответственное, неквалифицированное "руководство", помои из собачих железных подносов в столовой, клопы в общежитии. Никому не советую эту контору, дно полнейшее
28.11.2024
Если Вы рекрутер, не советую терять в этой гнилой конторе свое время. Задержка ЗП на два месяца.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Р-Строй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы