Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа на складе в саларьево.Логистика на нуле. Полный мрак. На сотрудников вешают абсолютно все. А именно на курьеров. Не доложил сборщик, так заставляют платить курьера. Не собирают вовремя, в следствие чего выезд с опозданием, из за этого опоздания в доставке, тоже курьер виноват. Однажды бумагу не положили, вернулся на склад, так они в тихую, где нет камер положили её в кабину, якобы она была на самом деле и заставили оплачивать. Куча новых водителей, которым не дают рейсы, первые месяцы смены только поздно вечером ставят и то часто нет рейсов. Так как выгоднее утреннему/дневном сотруднику дать второй рейс и доплатить 500руб. Чем другому оплачивать вечернюю смену полностью. За каждый вздох штрафы, которые с зарплаты списывают (10т минимум)в виде долга перед предприятием. При этом неизвестно даже какие штрафы они нарисовали тебе. В общем даже не читайте их вакансии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Ужасное обращение к новичкам, обучение ноль, поддержки от руководство ноль, работа на износ,сплетни и провокации от сотрудников,за всю свою жизнь первый раз столкнулась с таким коллективом,где вместо адекватного обращения и обучения, бесконечные провокации и давление на новичков не давая возможности обучиться, очень неприятно в итоге руководство вынудило написать заявление об увольнении, очень хотелось работать в вашей компании ,но с таким жутким отношением желание пропало навсегда,руководство полный ноль!Москва, 3-й Митинский переулок дом 3 Не обнаружила
01.12.2025
Директор опаздала, на моё Здравствуйте, она ответила, Пиз..ц пришли нулевые! Далее она материлась и ругалась с курьером, он оставил жалобу. Это было 1.12.25 около 9:30 -10 утра. Проспект наставников 35 Перекресток, точно не лучшее место для работы. Управляющим сети, рекомендую почаще смотреть камеры, и проверять устройства ТСД на наличие неисправностей Не обнаружила
20.11.2025
Недостатков для меня нет никаких. Прекрасный дружный коллектив. Удобно расположение офиса. ЗП-выше рынка. Обстановка как в семье.
01.10.2025
Ужасное обращение к сотрудникам. На собеседовании обещали одно, в итоге заставляют перерабатывать, если не согласны, то просят писать по собственному желанию. Хамят сотрудникам, орут, обзывают, лишают заработанных денег без объяснения причины, график меняют без оповещения, как вздумается. Заработная плата вовремя, есть премии
12.08.2025
Минусы: в магазине стали утсанавливать кассы самообслуживания, часть кассиров попало под сокращение в прошлом году, но видать такова жизнь Работаю в Перекрестке кассиром 5 лет. Не самая простая работа, учитывая, что покупатели бывают разные и начальство не выбирают. У меня сменилось 4 начальника, но если для кого-то это минус, то я отношусь спокойно. Платят ЗП вовремя,есть увереность в завтрашнем дне. Магазин расположен около дома, хожу пешком и время на дорогу не трачу. График удобный. Иногда с девочками меняемся, если кому на утренник к ребенку надо, у кого стоматолог
30.07.2025
Эта компания покупателям давала кредитные карты от Альфа Банка под видом карт лояльности . Я сама видела и разговаривала с девушкой которая приходила в Альфа банк чтобы решить этот вопрос . Вот какие они мошенники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перекресток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы