Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отвратный директор кластера ( Плужникова Екатерина). Ей максимально всё равно на сотрудников, прикрывает только свою 5ую точку. Требует чтобы люди пахали как рабы, ставит сверхзадачи, зп не индексируют, 1-2 тысячи мб раз в полтора года вам накинут и скажут, что это индексация (смешно). Как руководитель максимально не компитентна и явно находится на своей должности не за свои заслуги. Директоров подбирает таких же подлиз, которые сами не знают законы рф. В магазинах постоянно нарушение сроков годности, хранения. Сокрощение рабочих часов у сотрудников, при этом их же не хватает и просят выходит через приложение да бы платить меньше. Часть зп это премия, которой будут шантажировать сотрудников, не будешь пахать как ишак - лишат. Компания с более менее хорошими условиями в 2010-2015 годах, превратилась в полнейший ужас, откуда люди бегут толпой, а остаются только те, кто не сможет куда либо устроиться. Все те, что требует закон РФ, хотя это с недавнего времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Ужасное обращение к новичкам, обучение ноль, поддержки от руководство ноль, работа на износ,сплетни и провокации от сотрудников,за всю свою жизнь первый раз столкнулась с таким коллективом,где вместо адекватного обращения и обучения, бесконечные провокации и давление на новичков не давая возможности обучиться, очень неприятно в итоге руководство вынудило написать заявление об увольнении, очень хотелось работать в вашей компании ,но с таким жутким отношением желание пропало навсегда,руководство полный ноль!Москва, 3-й Митинский переулок дом 3 Не обнаружила
01.12.2025
Директор опаздала, на моё Здравствуйте, она ответила, Пиз..ц пришли нулевые! Далее она материлась и ругалась с курьером, он оставил жалобу. Это было 1.12.25 около 9:30 -10 утра. Проспект наставников 35 Перекресток, точно не лучшее место для работы. Управляющим сети, рекомендую почаще смотреть камеры, и проверять устройства ТСД на наличие неисправностей Не обнаружила
20.11.2025
Недостатков для меня нет никаких. Прекрасный дружный коллектив. Удобно расположение офиса. ЗП-выше рынка. Обстановка как в семье.
01.10.2025
Ужасное обращение к сотрудникам. На собеседовании обещали одно, в итоге заставляют перерабатывать, если не согласны, то просят писать по собственному желанию. Хамят сотрудникам, орут, обзывают, лишают заработанных денег без объяснения причины, график меняют без оповещения, как вздумается. Заработная плата вовремя, есть премии
12.08.2025
Минусы: в магазине стали утсанавливать кассы самообслуживания, часть кассиров попало под сокращение в прошлом году, но видать такова жизнь Работаю в Перекрестке кассиром 5 лет. Не самая простая работа, учитывая, что покупатели бывают разные и начальство не выбирают. У меня сменилось 4 начальника, но если для кого-то это минус, то я отношусь спокойно. Платят ЗП вовремя,есть увереность в завтрашнем дне. Магазин расположен около дома, хожу пешком и время на дорогу не трачу. График удобный. Иногда с девочками меняемся, если кому на утренник к ребенку надо, у кого стоматолог
30.07.2025
Эта компания покупателям давала кредитные карты от Альфа Банка под видом карт лояльности . Я сама видела и разговаривала с девушкой которая приходила в Альфа банк чтобы решить этот вопрос . Вот какие они мошенники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Перекресток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы