Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В первую очередь рукводство,а это супервыйзеры [Е.] и [К.]Что могу сказать о [Е.] Неадекватная,с сотрудниками общается на "ты",никакого уважения "Если не ты,то я тебя быстро заменю"её личные слова.В спорных ситуациях может смело нагрубить сотрудникам вместо объяснения ситуации ,штрафы необоснованные,обучать персонал не может так как не хватает словарного запаса,помимо слов "че,короче,не ну,ааа"нет слов,маленький словарный запас...Благосклонна к тем кто ей подлизывает[censored]а это она любит.Не компетентна в своей работе.По поводу [К.]Очень ленивый супервайзер,не ответственный,может днями не брать трубку и игнорить смс в патовых ситуациях,как супервайзер 0.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Активно развивающаяся компания. Высокая корпоративная культура, адекватность руководства и приятные взаимоотношения внутри коллективов, что показывает профессионализм сотрудников. Постоянная практика английского и взаимодействие с коллегами из Китая. Интересные задачи и кейсы. Возможность частично работать удаленно, хорошее снабжение офиса, нет задержек зарплаты, официальное оформление, оплата больничного, work-life balance, тимбилдинги и мероприятия.
06.06.2023
Отличный офис и условия труда, приятный коллектив, есть ДМС.
08.03.2023
Уникальное место для развития себя, постоянный вызов своим возможностям, скучать не придется. Даже если на входе есть трудности с английским языком, через пару месяцев начнёте на нем думать. Огромная компания с шикарными возможностями. Руководству отдельное спасибо за человечность и профессионализм.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Cainiao. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы