Cainiao
3,3
-
22 отзывов
70%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Cainiao

Москва

Комментарий

Питание сотрудников , оставляет быть лучшим , просьба изменить поставщика игнорируется Только транспорт корпоративный , это единственный кто делает свою работу на 100

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Cainiao

14.12.2024

Задержки по переводу в штат, избыток отчетности, влияющий на выполнение основной работы Есть четкие процедуры, СОП и инструкции, продуманная площадка для работы с клиентами, продавцами. Удобный мессенджер внутренней коммуникации. Адекватный понимающий руководитель

Работник

Copy

30.09.2024

Хотелось бы автоматизировать больше рутинных процессов, сделать более быстрыми процессы согласования с китайскими коллегами. В целом все нравится. Отличный молодой коллектив, всегда придут на помощь Комфортный офис Много корпоративных мероприятий, погружение в китайскую культуру Фрукты, печеньки, снэки в офисе в свободном доступе Гибкий подход к началу рабочего дня, можно выбрать время Есть развитие внутри компании как горизонтальное, так и вертикальное Прислушиваются к мнению рядовых сотрудников Хорошие годовые премии Онбординг для новичков, есть система бадди.

Работник

Copy

24.08.2024

Многие работники устроены через кадровое агенство, как аутсорс. Преимуществ в этом нет. Аутсорсерам не положен ДМС, нет премий, срочный трудовой договор на 1 год, не дарят корпоративный мерч,нет многих плюшек, низкая з/п. Нет развития внутри компании, руководство не заинтересовано в твоём росте. Удалённого формата работы нет, если не повезёт с тим-лидом можно забыть про удаленку. Бывает много недопониманий с коллегами с китайской стороны, что только усложняет твою работу. В целом, очень много китайской специфики, которая нигде никогда не пригодится. Комфортный офис формата опэнспейс Дружелюбный молодой коллектив Место работы Москва-сити, красивый вид из окон Корпоративные мероприятия Фрукты, печеньки.

Работник

Copy

10.07.2024

Да, конечно, компания старт-ап и ввиду нынешней ситуации сложно вести бизнес в таких реалиях. Но тем не менее, здесь очень хорошие условия. Одни из самых более-менее хороших среди международных компаний: в офисе здоровая рабочая атмосфера, есть снэки, фрукты всегда, кофе, чай. В течение года происходят разные китайские мероприятия, где больше знакомишься с родиной компанией, с их культурой и традициями. Более того, в компании есть экспаты, с которыми можно взаимодействовать на разных языках: английский и китайский. Все коллеги очень отзывчивые и интересные. Так как Cainiao начал развивать свой бизнес только с 2019 года (достаточно сложного периода для всех), то по-моему мнению, у компании есть все шансы для роста и для развития. Хочу поделиться своим мнением о работе в компании. Отличный коллектив, всегда придут на помощь. За мой маленький период работы прокачала скилы во многих направлениях, что для работника джун-позиции очень важно и в целом появляется понимание куда хочется дальше расти. Также развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Хорошая ЗП и в целом есть рост, если правда захотеть и много работать, вкладываться в компанию, то она тебе ответит тем же.

Работник

Copy

02.07.2024

Берут на срочный договор. Попасть в штат очень трудно, даже если будет место будут кормить «завтраками». ДМС и премии - сразу забудьте. Руководство не вникает в вашу работу и не ценит тот вклад, который вы даете компании. При удобном случае, вас просто уволят. Переработки не оплачиваются, вам надо будет еще бегать и доказывать, что вы действительно перерабатывали. Ваши личные результаты никого не заботят. Повышения никакого нет, максимум зп, и то, если будет разрешение сверху, или если у вас хороший менеджер команды. Крайне не рекомендую данное место для работы. Вы заслуживаете большего. Мне повезло работать в хорошем и дружном коллективе Понятно, что неплохой офис, компьютеры, чай, кофе и разные вкусняшки.

Работник

Copy

08.06.2024

Улучшить отношение к рядовым сотрудникам Удобное местоположение места работы и предоставление корпоративного транспорта

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Cainiao

Помогите составить детальное представление о работе в компании Cainiao. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy

04.06.2023

Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.

Работник

Copy

19.04.2024

Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться

Менеджер по продажам

Copy

17.06.2024

Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.

Дизайнер-плоттерщик

Copy

10.04.2025

В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.

Менеджер торгового зала

Copy

13.08.2024

В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую

Соня

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы