SPRING
2,9
-
3 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SPRING

Омск

Комментарий

Добрый день. Имею желание рассказать о трудоустройстве в "эту" компанию на должность инженера по эксплуатации зданий. Началось всё с собеседования.Я немного был в шоке,когда со мной проводил эту "процедуру" человек,совершенно не сведующийв этих вопроса (бывший охранник этого предприятия) Представился[А.] [А.]фамилию не назвал. Должность у него интересная,операционный менеджер. Что это значит,я так и не понял. Хотя в торговле бывает всякое. Я с производства пришёл в "эту" компанию,с нефтяной отрасли. Люди в этой отрасли сведующие и отвечающие за свои решения. [А.] [А.] показался человеком адекватным,на первый взгляд,но после его вопроса "почему вы не смотрите в глаза" всё перевернулось в моём сознании. Как смотреть в глаза человеку. который совершенно не понимает в эксплуатации и содержании зданий. Мы к сожалению разговаривали на разных языках. ))) Заработную плату пообещали маленькую (оклад и остальное в конверте) Не понимаю. У нас есть чёрный нал...? Надо прокуратуре проверить это предприятие. Расскажу о трудоустройстве. Первый мой день начался якобы со "стажировки". Успевал бегать за аа и получать бессмысленные распоряжения. Системности в его распоряжениях я не увидел. Подумал,наверно человек показывает свою значимость. Стажировка закончилась походом к директору филиала. Адекватный человек,с ним мы пообщались "на одном языке",расставили приоритеты в текущих вопросах. наметили планы и т.д. Мне объявили о выходе на работу,меня принимают в штат предприятия.Прихожу на следующий день,первый вопрос от аа,что делают твои люди (разнорабочии,уборщицы) ? Не поверите,мне их даже не представили. Какие работники ? Мой первый день закончился,не успев начаться,после того,как я не согласился с аа об увольнении новенького разнорабочего. Вот такие у вас "цари" правят. В общем,уважаемое руководство "этой" компании,пересмотрите отношение к людям и руководству на местах. Вы хотите развиваться,выходить на новый уровень,но не с аа. Человек по уровню знаний и интелекта тянет на охранника в гипермаркете. Закидать шапками нашу экономику не получиться.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SPRING

21.07.2023

Недалеко от дома, хороший коллектив. Больше ничего не понравилось.

Работник

Copy

13.04.2023

Руководство с удовольствием принимает идеи от сотрудников, комфортная рабочая атмосфера, есть возможности для карьерного роста.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SPRING

Помогите составить детальное представление о работе в компании SPRING. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

26.10.2023

Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников

Менеджер по работе с клиентами

Copy

01.12.2023

Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

23.12.2023

Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы