Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Добрый день. Имею желание рассказать о трудоустройстве в "эту" компанию на должность инженера по эксплуатации зданий. Началось всё с собеседования.Я немного был в шоке,когда со мной проводил эту "процедуру" человек,совершенно не сведующийв этих вопроса (бывший охранник этого предприятия) Представился[А.] [А.]фамилию не назвал. Должность у него интересная,операционный менеджер. Что это значит,я так и не понял. Хотя в торговле бывает всякое. Я с производства пришёл в "эту" компанию,с нефтяной отрасли. Люди в этой отрасли сведующие и отвечающие за свои решения. [А.] [А.] показался человеком адекватным,на первый взгляд,но после его вопроса "почему вы не смотрите в глаза" всё перевернулось в моём сознании. Как смотреть в глаза человеку. который совершенно не понимает в эксплуатации и содержании зданий. Мы к сожалению разговаривали на разных языках. ))) Заработную плату пообещали маленькую (оклад и остальное в конверте) Не понимаю. У нас есть чёрный нал...? Надо прокуратуре проверить это предприятие. Расскажу о трудоустройстве. Первый мой день начался якобы со "стажировки". Успевал бегать за аа и получать бессмысленные распоряжения. Системности в его распоряжениях я не увидел. Подумал,наверно человек показывает свою значимость. Стажировка закончилась походом к директору филиала. Адекватный человек,с ним мы пообщались "на одном языке",расставили приоритеты в текущих вопросах. наметили планы и т.д. Мне объявили о выходе на работу,меня принимают в штат предприятия.Прихожу на следующий день,первый вопрос от аа,что делают твои люди (разнорабочии,уборщицы) ? Не поверите,мне их даже не представили. Какие работники ? Мой первый день закончился,не успев начаться,после того,как я не согласился с аа об увольнении новенького разнорабочего. Вот такие у вас "цари" правят. В общем,уважаемое руководство "этой" компании,пересмотрите отношение к людям и руководству на местах. Вы хотите развиваться,выходить на новый уровень,но не с аа. Человек по уровню знаний и интелекта тянет на охранника в гипермаркете. Закидать шапками нашу экономику не получиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2024
Компания ужасная, сотрудников не ценят, с заработной платой обманывают, постоянная текучка кадров, крайне не рекомендую связываться с данной организацией.
21.07.2023
Недалеко от дома, хороший коллектив. Больше ничего не понравилось.
13.04.2023
Руководство с удовольствием принимает идеи от сотрудников, комфортная рабочая атмосфера, есть возможности для карьерного роста.
20.03.2023
Поддержка идей, контроль предприятия, рабочая обстановка, карьерный рост
24.02.2023
Отношение к сотрудникам, выплатам заработной оплаты, выходные в субботу и воскресенье.
16.02.2022
Удобное расположение рядом с домом, замечательный коллектив. Обеспечивают транспортом и топливом. Руководство адекватное и понимающее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SPRING. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы