Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SPRING
Тюмень
Комментарий
Отношение к сотрудникам, выплатам заработной оплаты, выходные в субботу и воскресенье.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SPRING
15.10.2024
Компания ужасная, сотрудников не ценят, с заработной платой обманывают, постоянная текучка кадров, крайне не рекомендую связываться с данной организацией.
Работник
21.07.2023
Недалеко от дома, хороший коллектив. Больше ничего не понравилось.
Работник
13.04.2023
Руководство с удовольствием принимает идеи от сотрудников, комфортная рабочая атмосфера, есть возможности для карьерного роста.
Работник
11.04.2023
Добрый день. Имею желание рассказать о трудоустройстве в "эту" компанию на должность инженера по эксплуатации зданий. Началось всё с собеседования.Я немного был в шоке,когда со мной проводил эту "процедуру" человек,совершенно не сведующийв этих вопроса (бывший охранник этого предприятия) Представился[А.] [А.]фамилию не назвал. Должность у него интересная,операционный менеджер. Что это значит,я так и не понял. Хотя в торговле бывает всякое. Я с производства пришёл в "эту" компанию,с нефтяной отрасли. Люди в этой отрасли сведующие и отвечающие за свои решения. [А.] [А.] показался человеком адекватным,на первый взгляд,но после его вопроса "почему вы не смотрите в глаза" всё перевернулось в моём сознании. Как смотреть в глаза человеку. который совершенно не понимает в эксплуатации и содержании зданий. Мы к сожалению разговаривали на разных языках. ))) Заработную плату пообещали маленькую (оклад и остальное в конверте) Не понимаю. У нас есть чёрный нал...? Надо прокуратуре проверить это предприятие. Расскажу о трудоустройстве. Первый мой день начался якобы со "стажировки". Успевал бегать за аа и получать бессмысленные распоряжения. Системности в его распоряжениях я не увидел. Подумал,наверно человек показывает свою значимость. Стажировка закончилась походом к директору филиала. Адекватный человек,с ним мы пообщались "на одном языке",расставили приоритеты в текущих вопросах. наметили планы и т.д. Мне объявили о выходе на работу,меня принимают в штат предприятия.Прихожу на следующий день,первый вопрос от аа,что делают твои люди (разнорабочии,уборщицы) ? Не поверите,мне их даже не представили. Какие работники ? Мой первый день закончился,не успев начаться,после того,как я не согласился с аа об увольнении новенького разнорабочего. Вот такие у вас "цари" правят. В общем,уважаемое руководство "этой" компании,пересмотрите отношение к людям и руководству на местах. Вы хотите развиваться,выходить на новый уровень,но не с аа. Человек по уровню знаний и интелекта тянет на охранника в гипермаркете. Закидать шапками нашу экономику не получиться.
Работник
20.03.2023
Поддержка идей, контроль предприятия, рабочая обстановка, карьерный рост
Работник
16.02.2022
Удобное расположение рядом с домом, замечательный коллектив. Обеспечивают транспортом и топливом. Руководство адекватное и понимающее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе SPRING
Помогите составить детальное представление о работе в компании SPRING. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы