Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MILANA Shoes & Accessories
Санкт-Петербург
Комментарий
В некоторых магазинах увеличить штат Хороший и качественный бренд, понимающие руководство, лояльность компании к сотрудникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MILANA Shoes & Accessories
24.07.2025
Внедрить в компанию тренинг менеджер по обучению Удобный график, возможность внедрять интересные творческие решения.
Работник
22.07.2025
Центролизованное обучение сотрудников, тренинги по этапам продаж и продукту, с периодичностью в пол года для постоянных сотрудников и на постоянной основе для новых. Работаю здесь полгода. Нравится, что задачи интересные, разнообразные. Всегда вовремя з/п. и интересная мотивация. Адекватное руководство, которое всегда на связи, и вообще, лучшая команда, с которой мне приходилось работать, спасибо!
Работник
20.07.2025
Нестабильный график, нехватка сотрудников Хорошее и понимающее руководство, удобно добираться до работы, зарплата в срок.
Работник
18.07.2025
Систему заработной платы. Больше доверия к сотрудникам на удаленке. Плюс один- это удаленный формат работы. Коллеги помогают по мере необходимости, все подскажут. Оплата по итогу сдельная, сколько наработал часов столько и получил. Оклад, который указан не актуален.
Работник
17.07.2025
Обучение проходит редко. Можно было бы ввести регулярные тренинги. Работаю уже полтора года в компании. Нравится всё: территориально самый удобный для меня магазин. Большой поток покупателей, оптимальное количество сотрудников в смене. Зарплата соответствует затраченным силам. Коллектив супер, профессионалы своего дела. Можно отпроситься, благо начальство к этому лояльно, и выйти отрабатывать в другой день. Когда покупателей и регламентных работ нет, можно присесть за кассой, передохнуть. Предусмотрен часовой перерыв на обед, есть микроволновка, кулер с водой.
Работник
16.07.2025
Нет адекватной оценки труда, выполняемый объем работы не соответствует заработной плате. Отсутствие взаимодействия между отделами. Создание большого количества ненужных групп в месенджерах. Полное обесценивание сотрудника руководством. Удалённый формат, плюс был выбор графика работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MILANA Shoes & Accessories
Помогите составить детальное представление о работе в компании MILANA Shoes & Accessories. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы