Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к персоналу и карьерному росту, заработную плату. Полный социальный пакет, з/п в белую, регулярные выплаты, питание, форма.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Уважение и ценность сотрудников. Как только вы перестаете быть выгодными, то будете валяться в ногах у руководства и всем будет все равно Хорошее питания, хорошая корпоративная культура, при трудоустройстве все добры, но не дальше
03.10.2024
Некоторые заведения остро нуждаются в рекламе Всё просто прекрасно! Все отделы между собой связаны, и это даёт понимание, что вы все большая команда. Возможности для роста, обучение, поддержка. Это прекрасное место работы.
03.06.2024
Понимаю, что это непросто, но хотелось бы график 2/2, он как-то привычнее) Очень приятно видеть новых ребят в отеле, нравится, что есть возможность обучать и практикантов) Коллектив в целом хороший, всегда стараемся помогать друг другу, особенно в периоды загрузки высокой, иначе никак) Интересно, что в отеле есть много "плюшек" для сотрудников и стараются добавить еще что-то новое
27.01.2024
Заработную плату, руководство Корпоративные скидки, возможность проживать в отелях России, заботливый и дружелюбный коллектив
19.01.2024
Коммуникация между отделами Высокая корпоративная этика, премиальная система, условия работы
08.11.2023
Коммуникацию как между линейным персоналом, так и с менеджментом. Контроль соблюдения этичного общения внутри коллектива. Стимулирование и мотивация (материальная и нематериальная) линейного персонала. Соц. пакет, бесплатное питание для сотрудников, ДМС, включая стоматологию, большое количество разнообразных тренингов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Four Seasons. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы