Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИБЗОЛОТО
Москва
Комментарий
В ночь с 18 на 19 октября 2019 года бурный поток реки Сейба смыл поселок золотоискателей. Погибли минимум 15 работников прииска: сварщики,машинисты бульдозера,охранники. Десятки людей получили увечья,четверо находятся в тяжелом состоянии. Они сейчас в краевой больнице,у многих переломы позвоночника,грудной клетки,рук и ног. Многие пропали без вести,в посёлке проживали 174 человека.Золотодобывающая артель «Сисим» возле села Щетинкино принадлежит холдингу «Сибзолото»,который был зарегистрирован в мае этого года. Уставный капиталмиллион рублей. У компании пять учредителейчетыре юридических и одно физлицо[А.] [Г.]который одновременно является гендиректором «Сибзолота» и совладельцем «Сисима».Владелец дамбы и компания,ведущая промысел по добыче золота – ооо «Симсим»,входящее в холдинг «Сибзолото». ооо «Симсим» в базе спарк обнаружить не удалось,но в Красноярске зарегистрировано ооо «Сисим»,которое занимается как раз добычей руд и песков драгоценных и редких металлов.Основной владелец ооо «Сисим» (55%) – [Г.] [А.] [Е.] Ему принадлежит более десятка различных фирм в Красноярском крае,в том числе частная охранная организация «Борей»,ооо «Вагон к» (занимается арендой и лизингом железнодорожного транспорта и оборудования),ооо «Еда»,ооо «Ишимба» (геологоразведочная деятельность),ооо «Красинтегра» (программное обеспечение).Другие совладельцы ооо «Сисим»генеральный директор компании [К.] [М.] [Н.] (20%) и [К.] [С.] [Н.] (2, 5%),а также ооо «Артель старателей Ангара Север». ооо «Сисим» существует с 2005 года. А в мае 2019 года в Красноярске было создано ооо «Холдинг Сибзолото»,которое также занимается добычей руд и песков драгоценных металлов.Учредители «Холдинга Сибзолото»ооо «Сисим» (20%),[А.] [Г.] (20%),ооо «Артель старателей Хакасия» (20%),ооо «Артель старателей Июсская» (20%),ооо «Артель старателей Ангара Север» (20%). Все компании так или иначе принадлежат [А.] [Г.] и [М.] и [С.] [К.]
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИБЗОЛОТО
28.02.2025
Раз в неделю предусмотрен выходной для вахтовиков — это позволяет немного восстановиться. Для ИТР и рабочих предусмотрены премии от 10 тысяч рублей в месяц, что мотивирует и ощущается как достойное поощрение.
Работник
20.02.2025
Оплата труда требует улучшения. В Красноярске зарплату наличными приходится ждать 2-3 дня, что создаёт неудобства. Часто приходится бороться за своё место в очереди.
Работник
28.09.2023
хорошие условия, дружный коллектив, своевременная оплата труда
Работник
10.09.2023
Выбор рабочего графика ,близость к дому ,могут премировать за хорошую работу
Работник
25.02.2023
Хороший коллектив, хорошая зарплата, честные выплаты, понимающее руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИБЗОЛОТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБЗОЛОТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы