Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В ночь с 18 на 19 октября 2019 года бурный поток реки Сейба смыл поселок золотоискателей. Погибли минимум 15 работников прииска: сварщики,машинисты бульдозера,охранники. Десятки людей получили увечья,четверо находятся в тяжелом состоянии. Они сейчас в краевой больнице,у многих переломы позвоночника,грудной клетки,рук и ног. Многие пропали без вести,в посёлке проживали 174 человека.Золотодобывающая артель «Сисим» возле села Щетинкино принадлежит холдингу «Сибзолото»,который был зарегистрирован в мае этого года. Уставный капиталмиллион рублей. У компании пять учредителейчетыре юридических и одно физлицо[А.] [Г.]который одновременно является гендиректором «Сибзолота» и совладельцем «Сисима».Владелец дамбы и компания,ведущая промысел по добыче золота – ооо «Симсим»,входящее в холдинг «Сибзолото». ооо «Симсим» в базе спарк обнаружить не удалось,но в Красноярске зарегистрировано ооо «Сисим»,которое занимается как раз добычей руд и песков драгоценных и редких металлов.Основной владелец ооо «Сисим» (55%) – [Г.] [А.] [Е.] Ему принадлежит более десятка различных фирм в Красноярском крае,в том числе частная охранная организация «Борей»,ооо «Вагон к» (занимается арендой и лизингом железнодорожного транспорта и оборудования),ооо «Еда»,ооо «Ишимба» (геологоразведочная деятельность),ооо «Красинтегра» (программное обеспечение).Другие совладельцы ооо «Сисим»генеральный директор компании [К.] [М.] [Н.] (20%) и [К.] [С.] [Н.] (2, 5%),а также ооо «Артель старателей Ангара Север». ооо «Сисим» существует с 2005 года. А в мае 2019 года в Красноярске было создано ооо «Холдинг Сибзолото»,которое также занимается добычей руд и песков драгоценных металлов.Учредители «Холдинга Сибзолото»ооо «Сисим» (20%),[А.] [Г.] (20%),ооо «Артель старателей Хакасия» (20%),ооо «Артель старателей Июсская» (20%),ооо «Артель старателей Ангара Север» (20%). Все компании так или иначе принадлежат [А.] [Г.] и [М.] и [С.] [К.]
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Раз в неделю предусмотрен выходной для вахтовиков — это позволяет немного восстановиться. Для ИТР и рабочих предусмотрены премии от 10 тысяч рублей в месяц, что мотивирует и ощущается как достойное поощрение.
20.02.2025
Оплата труда требует улучшения. В Красноярске зарплату наличными приходится ждать 2-3 дня, что создаёт неудобства. Часто приходится бороться за своё место в очереди.
28.09.2023
хорошие условия, дружный коллектив, своевременная оплата труда
10.09.2023
Выбор рабочего графика ,близость к дому ,могут премировать за хорошую работу
25.02.2023
Хороший коллектив, хорошая зарплата, честные выплаты, понимающее руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБЗОЛОТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы