Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМинеральные Воды
Комментарий
Отличный офис, удобное местоположение, приятный коллектив, своевременная оплата труда! Очень рада здесь работать!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2024
Я приняла предложение о работе в качестве оператора, так как у меня уже был опыт в этой сфере, но здесь мне пришлось адаптироваться к особенностям. Мне очень понравилось, что у нас есть обучение, и после него всегда готовы помочь в случае возникновения сложностей. График работы для меня удобный, и зарплата всегда выплачивается вовремя. Отлично, что у нас проводятся корпоративные мероприятия, а также предусмотрены подарки для детей. Я уже работаю здесь 8 месяцев. Достоинства: круто все организованно Недостатки: не видела
05.07.2024
Работодатель отличный! С самой первой встречи на собеседовании заразили меня работой! Здесь уютно и выгодно трудиться! Оплата хорошая, коллектив понимающий. Все честно и по закону! Только положительные впечатления от работы! Достоинства: возможность уйти нам больничный и взять кредит Недостатки: нету
25.06.2024
Я работаю в компании уже полгода. Считаю, что это самая человечная компания, где я когда-либо работала. Руководство всегда идет навстречу, если что-то случилось. Коллектив очень дружелюбный и сплоченный. Зарплата стабильная и никогда не задерживается. Условия работы комфортные, офис — теплый и чистый, а также есть комната отдыха. С самого первого дня у меня официальное трудоустройство по трудовому кодексу. Я очень рада, что здесь работаю. Достоинства: классный коллектив и руководство Недостатки: не имеет
22.06.2024
Вообще, компания ""Бафус"" - это позитивная фирма. Продукция здесь качественная, никакой китайщины, и цены адекватные. Мы имеем много постоянных клиентов, и очень редко встречаем недовольных покупателей. Нормальный менеджер здесь получает прилично.
16.05.2024
В «Бафус» много плюсов, иначе я бы не проработала там два с лишним года. Была менеджером и изучила весь ассортимент. Ещё научилась узнавать постоянных клиентов по голосу. Сейчас в декрете, но возможно вернусь. В компании хороший коллектив и адекватное руководство, всё чётко организовано. Мне помогали, когда я только начинала. Зарплату выплачивали вовремя. Клиенты разные, у каждого свой характер, и ко всем нужен индивидуальный подход. Но это свойственно любой работе с людьми.
10.03.2024
Работаю в бухгалтерии, график 5/2, под конец месяца бывает очень много работы, но все успеваю. Ни разу не задерживалась на работе. Отношение руководства человеческое. ЗП отличная и всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бафус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы