Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, больше обучения по направлениям работы свобода выбора работы,условия работы, забота о здоровье сотрудников, корпотивные мероприятия, много информации по новинкам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Все и так хорошо ничего не могу добавить Понимание руководителей. Хороший коллектив. Вкусный обед. Точный расчёт заработной платы.
13.10.2025
Все нравится, на мой взгляд, компания с каждым месяцем всё больше растет и развивается. Прекрасные условия труда, душевный коллектив, близко к дому. Очень чистый, уютный офис.
16.06.2025
Расширяться и еще раз расширяться!) хотелось бы почаще индексации заработной платы. Недалеко от центра, близко от метро, классное руководство, дружный неравнодушный коллектив, особое внимание уделено коллективным мероприятиям, в следствии чего очень комфортная и домашняя атмосфера в офисе, все друг друга знают, привилегии сотрудникам по продукции компании.
13.06.2025
На автомобиле приезжать на работу дороговато из-за стоимости парковки, но компания компенсирует проезд. Хороший коллектив, суперские корпоративы, комфортные условия в офисе.
06.06.2025
Было бы здорово иметь корпоративную парковку, но технически на данной локации это, пожалуй невозможно. Досягаемость руководства, очень комфортное рабочее место, удобное расположение. Есть куда вырасти. Отличные условия по продуктам для сотрудников. Рядом много приличных мест пообедать.
29.05.2025
Как и всем, наверное, хочется всегда зарплату выше, сколько бы не получал. Своевременная зарплата, хороший коллектив, режим работы подходит, официальное оформление, возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний: Кредит Керамика, Галсэр, Дюйм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы