Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Увеличить з/п Сменить руководство Сделать прозрачной систему оплаты труда Ничего хорошего там нет! Разве что развозка и коллектив более-менее, больше ничего хорошего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Усилить корпоративную культуру Близость к дому. Грамотное и лояльное руководство, нацеленное на развитие завода. Энергичный коллектив. Развозка транспортом предприятия. Интересная работа. Оплата труда выше, чем средняя оплата труда по рынку. Премии и акции по стимулированию труда.
17.09.2024
Развозку сотрудников Рабочее место Зоны ответственности каждого отдела Отношение руководства Технику безопасности Коллектив, наличие своей столовой, в которой можно хорошо поесть
04.09.2024
Предприятие развивается с каждым днём Удобный график, имеется подработки Чтобы не искать на стороне Хороший коллектив ещё льготные обеды вкусные.
28.01.2024
Коммуникацию между сотрудниками подразделения Полностью официальное трудоустройство, развозка, питание, спецодежда. Наставники, классные и умные парни, которые довольно быстро и грамотно обучают тебя специфики работы, карьерный рост.
22.01.2024
Информированность коллектива о грядущих или действующих изменениях Выполнение условий оговорённых при собеседовании. Стабильная и своевременная зп
08.01.2024
Коммуникативность между руководством, последовательность в выполнении задач. Доставку сотрудников. Планирование работы производства и построение четкого ритмичного графика. Здание современной постройки, новое оборудование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ярославский завод напитков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы